何为积极主动

积极主动从字面上可以从两个方面来理解。

第一个方面是积极

在NLP中有一个关键的信念，一个人不能改变另外一个人。在面对自己不喜欢的人，可以改变自己的行为使对方有改变的意愿。这就是积极的做法，“由内到外”的改变，即先改变自己的行为，让自己变的更加充实，更加富有创造力，进而影响他人做出改变。我们平时可以多用“我可以”这句话培养积极的态度。

第二个方面是主动

在《高效能人士的七个习惯》中，提到了在刺激和回应之间，人有选择的自由。在《如何阅读一本书》中是这么说的，一个读者比另一个读者更主动一些，他在阅读世界里面的探索能力就更强一些，收获更多一些，因而也更高明一些。更是提出了主动阅读的基础就是要在阅读中提出问题来。也就是说，不管在哪种情况下，好结果都是自己主动争取过来的，你有多主动，收获就有多大。

从永澄老师对积极主动解读又可以产生一个“3+1”模式。

第一个是意愿

不管我们想去哪个领域发展，意愿都是一个关键的指标，只有是自己真正想要做的，才有改变的可能。

第二个是资源

完成任何一个目标都需要资源，而每一个人的资源都是充足的，只要持续关注想要的目标，把所需的资源说出来，资源就会在不经意间来到你的身边。

第三个是选择权

也就是前面所说的刺激与回应之间的部分，在刺激来临的时候，让自己的大脑暂停一会，使心灵能跟上来，做出积极主动的选择。永澄老师所说的，“遇到困难我们究竟如何选择，是将其当成自我提升的机会、未来护城河的可能，还是吓跑自己的纸老虎，积极主动的选择权在自己手里”，是对选择权做出的最好的诠释。

第四个是自我决定

这个可以说是前三个因素综合产生的效果，我们想成长为自己想要的样子，需要强大的动机驱动，而强大的动机主要来源与内在动机，也就是兴趣、享受和内在满足。用积极主动可以加速我们成长的过程。

积极主动作为高效能人士的七个习惯的第一个习惯，是所有其他习惯的基础，做不到积极主动，你的人生只会更加迷茫，因为在积极主动中包含主动思考，找准自己的方向，不要产生南辕北辙的笑话。