左右为难

工作中能遇到有担当的上司和同事，是一件可遇不可求的事。与有担当的人合作，会有事半功倍的效果。而要是遇到没有担当的人，真的是会做得身累，心更累。

在问题出来之前，要求我们不择手段地做到客户要求。当时做样板的时候，我们就把风险都提列出来了，可是人家为了向上表功，对风险不屑一顾。

然后，批量生产的时候，问题陆陆续续地出来了。人家反过来问你，为什么有风险还要那样做？弄得人一脸问号，那不是你拍板要做的吗，如今倒是还倒打一耙，装聋作哑了。

遇到这种没有担当的人，就是让人很难做。你听他的不是，不听他的也不是，反正就是左右为难。