所以被批了，但心情还可以！因为有所收获吧，记录下：
有事情要及时汇报啊！
今天蒯经理有事情让我在会上跟老板提下，就是一家客户因为我们物流不及时耽误了收货，跟他发了几句牢骚，又推荐了一家他们认为比较好的专线物流，经理很想用这个专线物流，但觉得换新物流他做不了主。
因为老板最近天天来公司给我们开会，于是让我问老板意见。
但交代的时候又说不要专门提出，只顺带说下，我理解为不是很紧急很重要，可提可不提，或者让物流来提出，因为这总归是物流负责的事情吧，我只需再说明下情况即可。
一早老板果然又来开会了，环顾下四周没找到物流人员，就在想这件事究竟我要不要给老板说呢？
今天开会还是说销售拜访客户的事情，老板依然沉着个脸，让我们挨个汇报进展。
到我的时候，突然问了我个问题，问我最近有没有回款不正常的客户，我想了想，没有啊！但怕他质疑，因为之前说过一家客户有遗留款项还没到账，让我来跟进的，只好说目前一切正常，除了Xx客户，可没想到他一听就火了：这个问题我们之前讨论过的，具体怎么处理我也给了你们意见，你不记得了吗？我们还分析了上策中策下策，最不好的情理就是下策我们要给他打官司，当然这是我们不愿意看到的，但他们想付点就付一点这要拖到什么时候去呢，所以请你们找出个负责人来跟进此事，但今天不要浪费我的时间好不好？！！
我有点无语了，我这是回答您问题的啊．我可没想浪费您宝贵的时间，况旦我才只说一句引出您这么长的一段话来．又怪我浪费时间」那我能怎么办？只好闭嘴。之前想提的事情全忘光！
结果会议结束了，经理问我老板怎么说，我一脸懵，说没机会提。是的了，会议气氛那么紧张，我怎么敢打断老板谈话！那还不把我再炸一遍啊。
但经理很生气，说这么好的机会你不说，那我今天客户要发货怎么办！耽误事情！啊？今天要发货，原来这么紧急的您为什么不跟我说清楚呢？要么打电话或发微信吧！可打了两个电话，老板不接，只好发了微信，可到快下班才得到回复：可以。
但，这下想再换新物流，已经来不及了！
不过还好有两手准备，只好用老物流先发一半，明天再用新物流再发另一半。
就此解决。
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