前几天，突然在朋友圈里看到一个同学发的一段视频。
视频里一群人，在单位门口扯起了长条幅，条幅上写着“给我发工资，让我生活。”
当时看了视频感觉很纳闷，这些端着国家铁饭碗的公务员，旱涝保收，折腾什么？
后来同学说，房管部门内部进行机构整改，一部分人要进行分流，而这被分流的人，都是单位那些平时养尊处优惯了的人。
因为机构整改，他们所在的部门要和其他几个单位整合分流。
分流原则根据个人能力和单位需求，双向选择。
同学虽然也在此次分流名单中，但是他因为利用下班时间，充力补电。
自学了不动产方面的知识，考了一个不动产评估师的证件，在这次分流中成了抢手对象。
他的那些上班一杯茶、闲聊一上午、动不动拿拿架子、不求上进的同事们，成了各个单位相互推诿的对象。
即使这样，他们中的有些人还是没有认清现实，提出分流要求：工作不能太累，时间不能太长，不能耽误接孩子放学、做饭等等。
用人单位对这要求哭笑不得，实在推不掉的单位，明确表示，想来可以，一个月1500块钱。
1500块钱？工资低得要命。所以他们才起来呐喊，要生活，要工资。
可是接收单位也很委屈，来个不干活的，还要拿钱供着，凭什么？
这世界，变得太快。你以为你是兔子，在龟兔赛跑中，已经跑到前面，沾沾自喜，找个凉快的地方，呼噜大睡。
却不知道有的人，在拼命地利用时间，学习各种技能，强大自己。
不是1500块钱太低，而是你的价值就值这么多。
社会打你脸时，连句道歉都不会说。
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