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产品招聘相关概念

产品招聘相关概念

作者: Shelly记 | 来源:发表于2016-10-12 23:22 被阅读0次

    工作职责:

    -关注并分析互联网用户行为,能从用户行为中发现所负责产品的潜在用户需求

    -针对用户需求进行研究,并设计出相应的产品功能

    -与各其他团队密切配合一起工作,推动产品功能实现并取得预期的效果

    -对产品进行数据分析验证产品的健康状况并及时发现产品的潜在问题

    -跟进用户反馈并与用户交流,深入了解用户的心声

    职位要求:

    -本科及以上学历,专业不限,有计算机相关专业背景者优先

    -热爱互联网,对互联网市场的敏感度高

    -对用户需求有正确的理解和判断

    -注重细节,具备针对用户需求设计出优秀产品的潜质

    -拥有良好的沟通和协作能力,思维活跃,领悟力强,乐于接受新鲜事物

    收集用户需求途径:

    收集用户的吐槽,并加以分析,选出有价值的需求(痛点,问题),来对产品进行改进(你改进的方法必须是属于那0.1%的人才能想到的方法,这就是别人选择你,而不选别人的原因。)。

    产品的问题一般都是出在质量和数量这2方面之中。

    在知乎,朋友圈,微信公众号用关键字搜索,里的留言,和骂声。

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