陈玉馨,Virgi,励媖中国的创始人兼总裁。曾是一位经验丰富的金融律师, 在能源、资源和基础设施行业的战略性投资方面有8年的工作经验。2013年来到北京,代表中国国企从事“一带一路” 的投资项目。曾受邀到百度、彭博资讯、迪士尼、Facebook、通用电气、北京大学光华管理学院等发表演讲,并接受过BBC, Reuters, Bloomberg, CCTV和Vice等媒体的采访。
image目前励媖中国在全国25个城市和100多所高校建立了励媖社区,共计成员100,000余名,旨在鼓舞中国女性追求自我定义的目标与理想。陈玉馨女士联合创办了她爱科技,这是一个关注由女性创办和服务于女性的科技的全球行动,也是世界上最大规模的女性科技创业者比赛,该赛事已在全球十六个国家或地区举办。今年2018年也启动了一支女性影响力风投基金——“泰迦基金”。
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职业方向的启蒙:
从志愿者到知名律师,源于间隔年的触目惊心
Virgi毕业于知名大学英国伦敦大学国王学院,大学毕业之后,她主动为自己制定一个间隔年的计划,因为对女性发展,第三世界国家非常感兴趣,所以她用了一年的时间,到世界上一些比较贫困的国家做志愿者。
“那个间隔年,影响了我未来的很多决定。”
在志愿者的经历里,有两件事情让她记忆深刻。
2007年,Virgi 到了尼泊尔做志愿者。当时,这个国家刚结束他们的内战,国内环境动荡不安。 她所在的公益组织主要服务于世界上一些刚刚经历战火洗礼的国家,帮助他们恢复战后稳定发展。这需要她去采访和沟通国家内的一些党派和女性政治家,为了国家共同的利益而达成统一,推选更多的女性领导者参与选举等。
“很多女性政治家很有权力,很关注社会女性的权利和地位,但是她们之间却因为各式的立场原因不愿意合作。这件事,我写过很长的论文,让我认识到,如果想要争取到女性的权利目标的话,必须要和各色的人打交道,如果你的目标很大,就绝对不可以自己去做,需要出去合作,妥协,需要去理解别人的想法是什么。所以突破事业的瓶颈,就必须打破各自为营的状态,必须走出去合作。”
这之后,Virgi去了南美洲,在那边学了西班牙语,同时在一些贫民窟工作。她的一部分工作内容是教一些年轻妈妈,十三四岁这些未成年妈妈,应对种种迷茫,以及为她们申请更多的社会福利,学习简单的技能。
“贫民窟里分了很多不同的区,有有钱的,也有更贫穷的区,分得很清楚。
像一个小城市一样。我最大的困扰是,我每天在招募这些年轻的妈妈妈来学习,即便是免费的她们也很少来,到了最贫困的地方,这些女性不管我怎么鼓励她,怎么去说服她们的家庭,她们是始终不参加的。很坦白说,我很无奈,很伤心。
我一直在想,这些人最需要帮助,那她们为什么不接受我的帮助呢?“
“在我即将离开这个国家的时候,曾经带一些人去海边,给她们看一些景点的风景照片。这些照片就是她们国家自己的。有的甚至很近。但是她们却觉得自己一辈子可能都去不成这些地方。因为太贵了。”
“这给我一个很大的一个启发,当我在做这些女性的工作的时候,想推动这些公益的事情,其实你不能帮忙,你不能帮助每个人,你只能帮助那些真的想帮助自己的人。”
这个阶段,志愿者的经历让Virgi意识到,对于女性的助力很难从单纯的志愿服务上达成。她认为自己当时的瓶颈是因为技能太少了,即便当时非常努力,也很难达成帮助大部分女性的愿望。她需要学习更高层面的技能,去从经济和商业问题本身进行切入。
于是她回到英国,加入了知名的律师事务所。成为了一名律师。
“我学习怎么去结合商界商业法律,加上我很关心的一些东西,就是怎么去帮助女性,怎么去帮助贫困的人,怎么做这两者的桥梁,理解怎么能用金融跟商业去帮助社会。这个是大概花了大概八年的时间,一直都在做律师。”
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职业上升的瓶颈:
70多个国家的工作经历,职业破冰需要行动破冰
成为律师的Virgi 在8年间供职过两家事务所,曾经去过70多个国家工作。
“我做律师的时候,很喜欢我的工作,因为觉得它是我理解世界的一种框架。
虽然很辛苦,可是我觉得自己很幸运。因为我基本上每年都换一个国家,他们想派人去哪里,我就举手。我很怕,可是我还是举手,很积极,别人叫你明天去土耳其,我就会说‘OK,好好好’。说下个月去迪拜,想都没想就会答应。”
“在我的职业生涯中,其实也会碰到瓶颈。一直在想我到底应不应该离开这个行业,因为我知道我不会一直做一个律师,可是我不知道什么时候需要走。正是这种多样化的职业环境,把我派到不同地方的时候,其实可以说越过我在原有环境的瓶颈,去了一个新的环境,所以重新学全部的法律重新再做。不断地是有新的知识去学习,可以遇见新的人。变向解决了我的职业瓶颈问题。”
在律师生涯中,Virgi曾遇见过各式难缠的案件,职场的突发事件。关于这段经历如何克服,她总结了如下几个方法
1.“我需要改变什么?”
“我觉得当一个人遇到瓶颈,首先他要去想一下。什么能让我越过这个瓶颈,或者是我需要改变什么?”
“比如说,我一直在做的最大改变,其实是改变我的领域,我的口音,我从伦敦换到土耳其或者土耳其换到上海,上海换到迪拜。让我发现自己并没有对商界和法律,还有金融感到厌倦,我只是需要换一个环境。”
2.“主动地去改。”
“需要去主动地去启动这些改变,而不能等待。”
3.“学习更高阶的技术,从更高的视角去审视这件事”
“如果我没有进商界的话,只是去从事比如说非营利的互助组织,可能很难去做成规模。即便非常努力,就像我之前所说的,很难去解决大部分女性的问题。
我做律师之后,突然间发现,非营利机构他们很需要法律和财务上的一些咨询,他们不知道怎么能规模化,我就免费帮他们做咨询,我刚好知道他们想建一个房子,我知道怎么去借这笔钱,或者是他们需要去筹什么钱,如何做小额贷款,我知道该怎么去筹。”
在Virgi看来,很多职业的瓶颈问题,换个环境不是本质上的目的,而是一个环境所提供的新的知识,提供一个新的角度去看待,得出一种更好的解决问题的方式方法。
“我在当时意识到真正的问题是贫困。没有解决贫困,你是影响不了女性的。”
4.“尝试就是抓住和本心一致的机会。”
女性容易在突如其来的机会面前怯懦。Virgi鼓励女性大胆尝试,抓住符合自己本心的机会。
“从志愿者活动回到英国做律师的时候,其实自己是很挣扎的,心理是有落差的。如何去处理这种落差呢?我当时告诉自己,自己的能力是有局限的,我觉得我必须去提升我的能力,去尝试,只有通过尝试提升了能力,我们才能更加积极主动准确地解决问题。所以从这个角度思考,我觉得自己必须有open的尝试态度,不拒绝任何机会。”
“接下来我事业的安排即将要胜任律师事务所的合伙人了 ,以为要一直做下去了。可是当来到中国,我们开始建立励媖中国这个女性社区,突然间能传播那么多的城市,影响那么多的人,我发现,这是人生赐给我的一个机会。我毫不犹豫就抓住了。这还是尝试的心态。”
机会总归难得,千万不要在机会面前怯懦。
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创业;
不急于突破瓶颈,享受瓶颈中学会处理问题的过程
Virgi说到当下中国创业的现状:创业环境变化的非常快,可能每6个月就会有一个新的瓶颈出现。
她认为人们不要急于去解决瓶颈的问题,保有自己的觉察,分析问题,从分析中逐步解决问题的过程是值得学习和享受的。
谈及自己创业过程中遇到的瓶颈。
她说到创业前一段时间曾经为自己即将到来的创业经历感到恐慌。
“我还记得2015年的时候,当我想到创业不会有薪水,就会有些害怕,因为当时我已经适应了律师非常舒适的生活水平。而且创业有很多风险,你不知道成功的几率有多高,恐惧的第一来源就是从一个很舒适的环境到完全没有确定性的环境之中去,这是一种思维上的恐惧。”
“恐惧的第二点是完全没有成功的先例。因为没有人能确保你会成功。我觉得当时成功的几率可能是10%以下。”
“第三个就让我很害怕,是因为我不是本地人,中文是我第二语言”
分析出自己恐惧的源头之后,Virgi选择直面这样的恐惧心理。
“如果说成年职场人如何解决恐惧问题,我觉得接受自己是在突破恐惧过程中至关重要的。你不能等着这个机会来,你要抓住这个机会,因为只能你去启动这个改变。
你要做一些准备,不只是心理的准备,其实我心理准备做了几年了,我觉得当你在创业的时候,你是无法做出任何心理准备的,你只能去每天过一关,我做的准备更多是金融经济上的准备。”
针对自己的恐惧,她制定了解决问题的举措:
“解决第一个恐惧就是来自于创业的不确定性。为此我调研了很多创业公司,也来到中国做一带一路的项目。去更加了解创业的知识,中国的文化经济。“
“在物质上我也做了很多准备,比如节约一些支出成本,不要去住太大的房子,买房子就买一个比较小的,不要买太大的。这样就很合理。如果我害怕没有薪水的话,我必须做一些策划,当时我的储蓄最多能撑3年,创业之前需要准备足够的储蓄。
在谈如何帮助职业女性突破自身恐惧感的话题时,Virgi说道自己的观点:
“什么突然间就不害怕? 恐惧是一个很自然的事情,所以你要去学习怎么跟你的恐惧感一起生存,怎么生存得很好,而不是去否定它,恐惧是在你接受他之后,不抵抗他的时候,他就开始自然而然地降低对你的干扰了。 不去抵抗恐惧,接受恐惧,接受创业成功的几率只有10%,接受这个让自己恐惧的现实,然后尽自己一切的努力去做,只要不后悔,这件事成功与失败都是值得的。”
image“励媖中国旨在帮助女性突破自我,打开束缚,互助互利的公益组织。通过社群组织,线下活动等多种形式帮助女性打开自我格局。 ”
第一场励媖的线下活动在社交媒体上获得广泛传播,扩及到中国十几个城市。得到了不少职业女性及大学女生的欢迎。为此励媖开始深入构建同城圈子,大学圈子, 培养一些优秀的女大学生领袖,目前也是全国最大的年轻女性的人才孵化培训计划。每年励媖中国也会发布《女性、职场与幸福感》的调查报告,旨在调查女性职场面临的挑战和困境并提供解决方案。
采访结束的末尾,Virgi真诚地说了这样一句:
“很多年轻的女性,如果你能在这个时候鼓励她们向前一步的话,真的能改变她们一整个人生。”
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七芊,职场作家,选择力CEO,前爱奇艺公关经理,著有职场畅销书《你怎样过一天,就怎样过一生》
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