现在几乎每个人都非常怀念没有疫情前的时光，可以不用扫码做核酸，想去哪里去哪里，还可以任性的来一场说走就走的旅行。疫情还在继续，对我们的影响从未过去，很多从没考虑过会失业的人失业了。很多薪资丰厚的行业也集体降薪开始紧巴巴过日子。
身边朋友不管是爱岗敬业的，还是曾经对工作充满不屑鄙夷的，现在纷纷表示人生从没有哪个时期像现在这样感恩自己还拥有一份工作。
有工作，才有安全感。有安全感，人就不慌，人生就能稳中有进。其实，作为占据了我们人生1/3时光的职场生活，即便没有疫情时，我们对它能否带来安全感也一直有执着期待。
但是，让我们透过现象看本质，职业安全感是否真的存在？
我认为，职业安全感的四大来源：
1.你的学习能力，不是看当下的能力，而是看未来能达到的；
2.抗打击能力，不怕失败的人更容易往前走；
3.一个及以上愿意为你兜底的人，即使不发生需要兜底的情况，他们的存在也足够安心；
4.一个及以上真心相信你做啥都能成的人。
近期我还在思考自己的定位，这个就像是把自己当成公司、品牌一样去给自己定位。仅仅是顾问没有什么差异，我想我对大家来说，应该是什么样的角色呢？
我可能是大家变美路上，那个点着蜡烛的指路人，在你迷路走到黑暗中的时候，你就能看见我，带你通往正确的方向，亦师亦友，带着光的温度陪伴着大家向前探索，直到你通过服装找到风格，表达自我。
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