ORID-20180413

Objective：事实。 客观事实层次，就是你看到、听到、闻到、尝到、摸到，感触到的一切。

上午10：00-11：30 看股票，

11:30-1:30 午餐+ 银行咨询，打印流水

1:30 - 6:30 陆续看股票，看朋友圈文章，安排日程

6:30-7:15 晚饭

7:15 - 9:30 分析收费主题，并汇报

Reflective：感受。 情绪感觉层次，就是你的喜怒哀乐，开心、兴奋、失望、恐惧、难受香菇等等。

情绪低落状态，效率不高，进而情绪更低落。 

Interpretive：想法。 诠释层次， 就是你自己的理解，反思。

思路转变，脏活更能出成绩，把脏活乱活体系化条理清楚后，成绩会更好。--> 进一步转变，不论脏活累活还是高价值或低价值的活，都是一个客观的问题本身而已，不要因为这问题需要多方去问去沟通确认而block，去问、去沟通确认这些过程本身就可以细化为一系列很简单可执行的步骤，这些步骤都明确了之后，执行便不会再是问题了。

做一件事遇到block的时候，容易分心，理智的办法是跳出来把思路拎清楚，可能的执行步骤进一步细化，问题可能就迎刃而解了。

一个新的念头起来的时候，可以简单记录备忘先，尤其对于那些不难，且优先级也没那么高的事，可以往后缓。

个人有比较倾向去处理简单的事，而绕开眼前稍有难度的事的倾向，对于眼前稍有难度的事，关键是要有整体层面比较清晰的思路，才有可能解剖问题逐个攻破解决，要注意克制自己逃避眼前难题，优先简单任务的倾向。

Decisional：决定。 决定层次，就是你接下来的打算。

继续细分任务，化解问题到可执行的步骤，迅速执行。

减少白天看股票的次数，提高白天时段的效率，工作上有问题尽早去沟通解决。

目标：

一年拿下online big data master degree.

产出增长黑客主题+数据可视化+产品打磨的文字