世界上,未来最宝贵的不是石油,而是数据。
数据时代对护理的挑战 么莉发展,测量是基石。去测量医院的过程,护理的过程。没有测量,就谈不了改善。
护理有数据吗?护理追求的目标是安全、有效、病人的满意。学会监测数据,收集数据,要能分析,形成数据。从结果去推测我们的过程,建立系统的监测,推动供给侧的分配质量。人,是最重要的质量。
没有记录,没有数据等于不存在。数据可以做什么?可以进行目标比较,跟相同条件的比较,能看到自己的短板,并进行精准对对标,推动研究的发展。把有效的精力投入到需要推动的事情上。
数据时代对护理的挑战 么莉 对护理质量显示度的思考,多点类似全院MDT有护理人员的参与,而不是挂个红色礼仪牌子现在门口去迎接病人,用这样的表面的形式去显示护理的显示度。领导要注重去培养有护理脑子的护理人员,把护理过程中的行为和专业性发挥出来。带着目标性去护理,才能产出正向的效果。学会去关注两个效果,一个是病人的效果,一个是医护人员的效果。特别是医院要高度提高医护人员的关注度,知晓员工的感受。
中国现在最缺的不是技术人才,而是缺乏管理的人才。懂我们的国情,懂我们的人才的领导者太重要了。信息不能是碎片的,需要管理的设计。多与一线的护士沟通,目标是一致的,了解他们的诉求,增进管理者和一线的亲和力。集体胜于个人的力量。我们要相信现在的工作可以改变医疗质量。一场球赛要有明确的分工和定位,把自己融入到这个团队进去。
要去拥抱这个时代,一个好的护理,一定是基于问题的改善,始于护理目标的测量。去测量和分析数据。迫切需要建立一个国家护理的数据库。
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