世界上人与人之间的距离是6个人。
这个理论是1929年，由匈牙利作家Frigyes Karinthy在短篇故事‘Chains’中首次提出的。
1967年，美国社会学家Stanley Milgram设计了一种新的方法来检验这一理论，他将其称之为‘小世界现象’。
他随机从中西部挑选出一批志愿者，要求志愿者们将包裹邮寄给马萨诸塞州一个素不相识的人。发件人知道收件人的姓名、职业和大致位置。按照指令，他们先将包裹寄给自己朋友圈中根据名字最有可能认识目标的一个人，那个人再依次类推，下一个人再依次类推，直到包裹最终到达目标收件人手中。尽管参与者预计这一锁链至少会包含上百个中间人，但最终成功送达包裹的锁链中平均只有5-7个中间人，使得‘六度人脉’理论应运而生。
六度人脉关系理论，以认识朋友的朋友为基础，通过网络扩展自己的人脉。并且无限扩张自己的人脉，在彼此需要的时候，可以随时得到该人脉的帮助。在现实社会实践中，通过六度人脉关系理论所扩展的人脉，在社会的各个领域，各个角落中进行着彼此之间的需求供应。
当今社会里，人脉就是资源，一个人在这个社会里，人脉越大，他的资源就越加丰富。有句老古话：“多个朋友，多条路；多个冤家，多堵墙。”这句话背后所隐藏的深意更是指向人际关系的重要性。
正如书中所介绍的找出正确的人→用最快的方法认识他→让他帮你做成事，这是一个连贯的过程。但是能够合理贯穿和成功执行这个过程的要诀还在于处理好自己身边的人际关系。知道了人际关系的重要性，更需要有明确的方向来营建好自己的人际圈。建立好的人脉关系网，是走向成功的关键一步。
生活不要被利益锁驱使，只有这样才可能获得更好的人脉关系网，才会有更多的利益；生活既要有理性，在处理事时应该思维清晰，自我清醒；也得感性，随心、随性、真心、奉献。
成功不是靠一个人与世隔绝瞎努力，需要充分发挥群体的作用，发挥身边的资源。做有些事情前，得先想想目的是什么，你有方法了么，你的方法能达到目的么，能否突破局限。
人脉具有马太效应，如书中所说，每个顾客背后都有250个人，因而招待好了一个客户，可能会为你带来250个潜在的客户；相反，如果你惹恼了一个客户，你可能会失去250个潜在客户。
人和人的距离到底有多远？此书给出了答案——六度。也就是说，如果你想认识世界上的某个人，其实你只需要六层关系网就可以，神奇吧。所以说不要害怕沟通，人和人距离没有我们想象的远。良好的人品，真诚的行动，加上身边的人脉，总会撬开陌生的大门的。
在互联网高速发展的今天，人与人之间距离可能不需要6个人就会发生关系，前提是你能进入这个圈子，能积极主动的“发声”，引起你想认识的人或其助手的关注。所以个人的主动性很重要，愿望很重要，既然开始了就不要停的毅力很重要。
能力是可以培养的，机会自己来创造。结合150与5，建立有效社交圈，分层管理，懂得“说好话，做好人”，提供有价值输出，建立塑造高质量黄金圈，用数字来规范，实现“按自己喜欢的方式过一生”。
今天，是挑战30天的第28天，加油！
你与你的偶像之间只相距6个人
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