今天是2024年5月14日
Nancy享受早起的第2771天，记录小确幸第1596天，晨间日志第492天。
开盲盒一样的早起，感受不断放松的自己~
【日复盘】对自己前一天的工作生活复盘
1.新一周工作生活推进。
【日思】需要思考的内容或工作生活计划
1.参加体检。
2.运动会推进。
3.文章输出。
【日习】学习内容，比如新知或读书笔记
1.《阅读的方法》有一个著名的故事：一个寒窗苦读多年，获得成功的人，躺在沙滩上沐浴阳光。
旁边一个渔民说："我生活了一辈子，都是在沙滩上沐浴阳光。你经历一大圈，奋斗那么久，最后结果不是和我一样吗？"
当然不一样，虽然看到的是同样的沙滩、阳光，但有的人原地未动，有的人随时可在他乡。
2.《高绩效教练》什么是终极目标和绩效目标？
终极目标，也就是最终的目标，比如成为市场的领跑者，被任命为市场总监，搞定一个重要大客户，赢得金牌。
这类目标，很少全然在你自己的控制中，你不可能知道或掌握你的竞争对手会做什么。
绩效目标是确定一个你有信心的绩效水平，会让你有很大的机会实现你的终极目标。
它基本在你的掌控中，并且通常能够提供一个衡量进展的方法。
绩效目标的例子，可能是95%的产品一次性通过质量检查标准，下个月要卖出100套小工具，或者9月底前在4分10秒内完成1公里。
重要的是，相较一个终极目标而言，让自己对一个有把握的绩效目标作出承诺和承担责任要容易得多。
一个终极目标，应该能够被绩效目标所支持，终极目标促进长期思维，并鼓舞人心，而绩效目标定义了具体内容，令关键结果可以测量。
【日省】对自己的前一天进行反思
新的一周，梳理思路，工作生活推进。
【日闲】 昨天发生了哪些小确幸，活在当下，一定能找到让你嘴角上扬的瞬间~
1.晨间日志Day491完成，运动Day511完成，重启冥想放松Day474
2.新的一周开始啦，日子一天天的过~
3.早上例会效率很高，很快开完了。
4.理顺需要确认的事项，高效对接，感恩。
5.感恩学校老师的建议和指导，跟小伙伴一起推进运动会。
6.点赞同事们的新衣服，换季后每个人都美美哒+帅气。
7.感谢同事帮忙解决遇到的电脑显示问题。
8.点赞老公晚上做的大虾，鲜嫩美味。
9.收到朋友的点赞和赞赏，感恩。
10.跟随身体提醒，早早休息，缓解疲劳，补充精力。
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