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职场人年过三十,切记三种脸面,教你为人处世!

职场人年过三十,切记三种脸面,教你为人处世!

作者: 萍行职场 | 来源:发表于2018-07-15 22:37 被阅读65次

俗话说三十而立,很多人就是在年过三十后才慢慢成家立业,变得稳重起来。职场上也是如此,很多刚进职场的年轻小伙总是毛毛躁躁,只有在不断摸爬滚打中,学会为人处世的要诀,才逐渐成长为稳重的职场人。

作为职场过来人,在为人处世方面,一定要切记三种脸面,不要过于随性所然。

1、千万不要跟上司撕破脸面

职场中总是有上下级之间的隶属关系,下级服从上级是职场规则所在。但是往往有很多职场人,特别是一些刚毕业的职场菜鸟,因为阅历问题,总不能接受一些自己认为不公平的事情,所以导致出现跟自己上司顶撞,甚至跟自己上司撕破脸面的事情。一旦跟上司撕破脸面了,上司如果不想办法治你,他还如何下得了台面呢。

2、打狗切记看主人脸面

职场上有时隐藏在背后的关系很深,比如某某前台其实是公司老总的外甥女,又比如办公室打扫卫生的阿姨是部门总监的姨妈等等。职场上总少不了一些关系户,眼看他们好像职务不高,但是背后牵连的关系很复杂。所以工作中,可能你的职务比别人高,可能对方确实犯了错误,但是俗话说打狗还看主人就是这样,如果不弄清其中要害关系,一顿劈头盖脸的臭骂,可能会让你日后的工作很难开展。

3、尽量不要数落同事脸面

职场中,同级别的同事间交往最为密切了,但也存在现实的竞争关系和冲突,有时为了晋升岗位,有时为了争抢利益,诸如此类,能好好相处就很不容易了。话虽如此,两者即便较劲,这只是职场立场的不同,如果说有些同事过于明显,把暗自的较劲直接摆到明面上来,甚至当面的数落一些同事的脸面。这个时候,不仅同事们对你另眼相看,就连上司可能都会出来制止这种恶性行为,让你处于尴尬和不利的局面。

职场上的你觉得呢?在职场上为人处世还需要注意哪些方面?

我是职场达人“萍行职场”,感谢你的关注,升职加薪有套路!

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