精华内容和昨天的一样，一个两小时的视频只是展开来说得更详细一点，例子举了许多。挑几处我有感悟的地方说一下。
一、同样的事情、同样的话，每个人的反应不一样。
以前接受到的一些信息是说，要把话说得漂亮，别人才能爱听。后来实践证明，好像真不是那么回事。同样一句话，有的人觉得真诚，有的人觉得虚伪，有的人认为敷衍。原因就是DISC所说的，对面的人不一样，他们的特质不同，就会产生不同的感受。所以我们要根据对方的特质，去说对方能够接受的话。这倒是有点像那句老话“见人说人话，见鬼说鬼话”，不过这句老话里的“鬼”和“鬼话”，不是褒义，所以还有一句话叫“说话留三分”，以应对那些“鬼”。而DISC告诉我们，每个人没有优点，也没有缺点，只有特点。所以，只要是跟自己特质不同的人讲话，都应采取策略，才能达到自己想要的目的。
二、外在事物影响你，一定是经过你自己。如果外在世界让我们生气、失控，首先检讨的应该是我们自己。只要自己有能力去控制，外在世界的影响就会变得很小。
是啊，为什么这件事情让我生气？我到底有什么样的思维逻辑，让我认为这件事我应该生气？这说明我对自己的觉察和认知还太少，如果更加了解自己，一定会及时捕捉到自己的思维并加以控制，这样应该就不会生气或失控了吧。
三、了解自己，管理自己，发展自己
这是学习DISC的主要目的之一。只有先懂得自己，才会知道怎么做自己是舒服的，怎么做会让自己不舒服，才能谈得上管理自己，进而发展自己。尤其是当我们给自己找榜样的时候，海峰老师说：“学得来学不来，要找和自己特质相同的人做榜样，才能活出自己。”是的，内心拧巴的人是无法活出自己的。
四、不要限制自己的可能性，而是有效发展自己
DISC四种行为风格，都有可能有一番成就。好好发挥自己的特质！
五、我们经常不经意间被别人控制。你有意识去管理，那你就有能力去影响别人。
婴儿没有太多能力，但他们懂得用“哭”来控制我们，大多数情况下，我们对待他们毫无办法，只能去满足。所以，生活中我们似乎不觉得被别人控制，但实际上我们经常被控制。所以DISC可以帮助我们按照我们的想法去影响他人。
六、你有能力处理各式各样的不同，无论他是哪种状态，都可以调到你合适的状态，这就是你的能力。
海峰老师在课上强调多次，要多给自己积极的暗示。所以我相信学习了DISC后，我也可以有能力去处理各式各样的不同！
七、认识不等于了解；员工被你管理，不代表被你领导；乐意被你领导的人，都是了解你的人；良将手下无弱兵，强将手下都是弱兵；越是中高管越要学会调整自己，了解他人。
这都是再说我们要根据对方不同的行为风格，采取不同的应对方案，才能让事情按我们预期的那样发展。
虽然知道了最基础的DISC的意思，也知道根据对方的特质来采取方案，但目前肯定无法较好地去应用。所以期待后面的学习哦～
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