最近谋求跳槽，对照着招聘的要求，在总结和反思：这么多年成长了多少？
这么多年来，经历了很多艰难时刻/时期，也一直有成长的焦虑和紧迫感。但是真正体现出来的，似乎又无迹可寻。缘何？一是目标方向不明确，因此没有持之以恒；二是没有记录和总结，再回首时，已经没有找不到当初的切身感悟了（再次证明，记录/写作该多重要！没有记录就没有发生！）。
职业方向不明确，精力不聚焦，归因于认知不足。有时想做律师，有时想做职业经理人。之前，我以为积累不足是我不敢纵身一跃进市场洪流做律师（相对体制内之“圈养动物”，做律师犹如“野生动物”）的原因；事实上，我觉得更重要的原因是对自己的成长不自信。因为，如果按照成长思维，无法迅速改变当前的状态并且快速成长这才是致命伤。为此，我买了很多书，也参加组织，谋求改变和提升。过年前后，我专注看律师的书，还有职业经理人的书。但是，半年即将过去，我未觉得有什么进步。所以我在反思，我这么努力有用吗？！
信息、知识的洪流滚滚，想要学习的技能数不胜数，我该如何自处、立定、提升、收获呢？我有过知识迷信，总认为：多学，学了总有一天会有用的；你不知道以后你会不会用到，读书学习不要那么功利。也正是如此，我订阅那么多公众号甚至买那么多课程。我曾自我认定：看看单位里的人，他们大多数已经不再学习知识，而我仍在学知识，我应该会成长更快。但，经过这半年，我又明显感到，懂了这么多道理/知识，没-什-么-用！
直至近期，我听了孙圈圈说的“冰山模型”，我才恍然大悟：光学习知识是低效的，长远看是无效的！知识必须利用后转化为技能，而仅有技能还不够，还需要配合以视野、格局及底层价值观等，才能突破天花板。重要的是提升思维能力、解决问题的能力，以及支撑你实现梦想的格局、价值观、认知水平。知识、能力、认知、底层价值观/格局，知识是冰山上可见的部分，最容易习得；能力是下一层，需要稍长的时间习得；而最重要的认知、价值观、格局等是冰山下的部分，占比最大，起最决定性作用，应更着力去提升。
比如我所面临的困惑，社会律师OR职业经理人？显然取决于我的价值观，进而有何认知，从怎样的人生格局去考量，才能做出选择。而唯有选择了，学什么是方向性的，有目标，才不浪费精力；并且不仅是看书，不仅是学知识，更重要的是在做事中转化为能力的提升，即学以致用，用以致学，复盘总结，化为能力，配合底层的价值观及人生格局，方才能够接近梦想。如此，方能在这信息的洪流中立定、提升、收获。
我们常说古之圣人或大儒学富五车。可是，要知道，当时是竹简的编书，五车也不过几十万字，就相当于现在的一本书，或者几本书的知识量。可见，古之圣人是靠书本知识而成为圣人吗？古之国士是靠读书学知识成为国士吗？不是！是靠智商天赋吗？不是，现在科学已证明，大多数人智商差不太多，即便相差一倍，比如你智商100，他智商200，但是我们看成就远非2倍。我认为，应该是靠思维、靠智慧。我们看他们的书，学的是思维。古人读书少，但是结合着更宏大的社会之书，每日思考、锤炼、提升而得的是能力、是格局。古之成大事者，非拜知识所致，乃能力、价值观、格局所造就。
所以，回答自我的问题：该重点学什么？如何努力才是成长的正确方式？
答曰：学目标所最需的知识，20%的核心知识；然后努力实践、练习，转化为能力；确定正确的价值观，当下的我最该计较的是成长，每天都应围绕着成长去努力；人生格局是：人实现温饱之后，所应追求的是快乐，而最高地快乐便是自我实现，有梦、追梦，此间过程，虽劳累犹未悔，虽委屈不埋怨，将军赶路，必须专注。
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