每个人在职场上都有生存的方式。只要想在单位里不被淘汰。就要去适应这一切。
我们主管是一个事多且抠门的人。但她却是个一心想着怎么让我们能够挣到钱的人。前提是她要自己不累。
同事小汤,就捉住主管抠门舍不得买东西,但有人买来东西会积极去吃的心理。隔三差五的就给主管买好吃的。深得主管的欢心。因为有主管撑腰,她对工作上的事,就不求上进了,经常在上班时间吃零食,玩手机。在工作中经常出错,主管也只是象征性的一说就过去了。一次,小汤由于自己疏忽,把货发错了。结果给公司造成了巨大的损失。要不是主管为她求情。当时,就会被领导开除。
同事小诗,是一个对工作极其认真负责的人,很有上进心,把工作的流程都完全掌握。经常有同事去请教她,她都会不厌其烦的讲解,有时还会帮忙去找。遇到紧急情况,领导还会找她帮忙去做。由于对领导布置的活了如指掌,做起来也得心应手。能够及时的把领导交给她的活做完。领导了解她的能力,一直想把她留在领导身边。几次跟主管沟通。因为主管也离不开她,所以也不放她走。
在社会上,在单位上,有太多人。他(她)们为了能够生存着,会想尽一切办法。像同事小汤,可能会得意一时,如果换了主管,她就有可能被公司辞退,而同事小诗,换了主管,就有可能被领导提升。
你想做哪种员工呢?希望你能好好思考并实践。
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