大部分企业在创业初期的核心就是活下来,可能没长期持续的战略规划,没核心优势,没梳理清晰价值链,没流程体系,没人才梯队......
但是当过渡到快速发展阶段时,企业想突破,不仅仅求生存时,早期的“没有”变成了必需品。如何破呢?中国民企的崛起很多都依托于企业家自己,他们是真正的舵手,他们是企业的最大瓶颈,也是企业最大的希望。
感想:后现代阶段的7080后创业者们越来越关注长期的价值,比如人才的投资,智慧的投资等,他们愿意投入更多资源与时间来追求长期的价值回报,不只是短期的收益。我们已经渐渐进入去伪存真的时代,实干家们可以通过自己的双手创造美好明天。期待有愿景有梦想的中国企业家们持续打造健康的生态链,支持每个奋斗者们活出自己的价值。
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