夏锴：做老大到底该做什么事呢？

夏锴：做老大到底该做什么事呢？

大家好！我叫夏锴。坚持书写，展现自己独特风格！今天2018年11月26日，每天一篇文章之第48篇。

做老大不是什么事都做，也不是什么都不做，而是要做自己该做的，放弃不该做的

1、做老大要学会分工。什么是老大做的事情，什么是手下人做的事情，这个合理的分工才是一个组织运行的秘密所在。无论是谁，如果组织不需要了，那也就失去了在组织内的地位和存在的价值。权力性、控制性、前瞻性的工作必须有领导自己主抓，而事务性，重复性，执行性的工作有别人来做。

2、老大最重要的工作就是任贤。找到适合岗位的能人，让他发挥自己。然后手里掌握着最后的奖罚权。领导最大的权力就是人事权。所以，什么时候，都要培养发现任用人才为自己的主要工作，有了人才，有了很多人才，你才能有人可用，才不会被架空，才不会被挟持。

3、做老大一定要控制住自己的做事的欲望。很多人都是完美主义，信不过别人，事事插手，亲力亲为。这样不仅仅不能培养人才，不能发挥人才，还让自己放在一个做事的位置，做事，就会有错，有错，就会降低威望。最差的后果就是自己累得要死，别人得不到培养。无人可用。还威信扫地。

只有限定了自己权力范围，才能够坐好老大的位置就可以了！

密之语

2018年11月26日 （星期一） 今天是134，特别容易有层出不穷的点子和创意让人折服。但是做事依赖性过强，总是半途而废，心直口快又觉得委屈。抓住重点稳中求胜是你们成功的法则。

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