入职时据说要开展一个新的项目,现在,已经过去快两年了,项目依然没有开展起来。这中间除了需要购买新器械,层层打报告,走流程的巨大阻碍,更多的是当事人的不作为。
对不起,随波逐流就是小人物的选择新器械只有他会用,新项目也只有他会操作。这意味着除非他做,否则这件事难以进行下去。他这些年在业界内被夸,被捧,单位里也没人与他竞争,可能是在安逸的生活中丧失了原本的激情与斗志。所以他常常挂在嘴边,却用大把的时间玩手机,而不是跟进新项目。最近,他成了奶爸,所以照顾孩子也成为了他的借口。
对于他的不作为,领导很生气,甚至说他不做就招新人来做,但终究是说说而已。
可是对于我们其他这些员工,是很期待他能尽快将那个项目开展起来。为自己增加收入,也为单位带来声誉。但是也只能期待他去做,因为自己无能为力。
都说时势造英雄,但是小人物翻不了什么浪,只能期待有大神带着飞。大神要怎么做,决定了小人物飞的高不高。
这样的状态下,感觉自己像是浮萍,随波逐流着。只能看大环境如何带动自己。好无奈,好伤心。
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