俗话说男怕入错行，女怕嫁错郎。当然现在进入职场的不仅仅是男性，也包含女性。刚好你是一个学霸级的美女俊男，那么还是有必要在进入一个表面上很风光的企业时，好好了解一下这个公司的企业文化，看看是不是掉进坑了。
企业文化是个什么东西呢？看看百度百科上怎么写的，企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。侧目一扫，果然有道理。可细细想来，却又不知所云。其实把企业当做一个有机体，就容易理解多了。企业出现后就会像人一样形成自己的性格，这个性格多种多样，以人的性格来分别，就会有学霸级型的、懒惰型的、勤快型的、拖沓型的、狼性型的、狗性型的，林林总总不可尽说。总的来说就是我们常常说的好企业、坏企业。
让我们用群众雪亮的眼睛来看看什么是坏企业的文化吧！
看高层，高层如果派系众多一个不服一个，出门都不想座一张车，或者一个派系总想看另一个派系的笑话。这就说明高层思想不统一，不能形成一个核心。那么就像一个人的大脑失调，运动起来总是的别别扭扭，轻者顺拐，重者亨廷顿跳舞症。
看规章制度，规章制度一看健全有序，但是工作人员不是绕着走程序，就是把规章制度当挡箭牌，再就是规章制度繁复不堪无法操作，不然就是工作人员只管程序不管效果。那么基本可以判断此企业奇经八脉不通，处处疼痛。
看妖人，企业处处妖人在位，种种所作所为都透着邪气，不顾群众想法和利益，通知文件满天飞，事事诡异。该企业的五脏出问题了，什么肝坏死、肾衰竭、冠心病就有了。
看会议，各类会议多如牛毛，往往议而不决，无人承担责任，全推给会议，号称集体决策。那么企业的六腑也问题了，什么胆结石、尿结石也有了。
看部门，各部门的领导同志做派都是个人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜。就像企业想笑一个，五官却不协调，楞弄出一哭脸。
看工作人员，工作人员个个怨声不断，却事事公事公办，没点儿私人关系办事那叫一个难。任务来了，能推就推，能跑就跑，个个嘴皮子那叫一个利落。好了，这企业基本机体坏死。
企业文化如人，好的企业文化感觉就像运动员非常协调。而坏的企业文化感觉就是一病人，只不过有的重有的轻，病入膏肓的那还是三十六计走为上吧！
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