真的是没有这金刚钻，别揽这瓷器活。销售这一行门槛是真的低，但是你想要做到好，满足公司的指标要求，真的是同人不同命啊(−_−＃)。举个栗子，我到公司实习已经是第三天了，今天才知道，原来我培训期还是有销售指标要求的，像我做的是网络游戏销售这一块，主要是将游戏中的活跃玩家拉到我们自建群中来，但具体做什么的，我也不细说了，感兴趣的可以自己度娘一下。公司指标是第一天十个，每天加十个，一周的培训期。每天达标才能到试用期(还有看工作表现，但是我也不清楚怎样的公司表现才行)，同样是培训期，有的就能拉到指标，就靠两张图就可以在第四天拉到四五十人，毕竟游戏中是虚拟的，信任还是很难建立的，而我第三天才拉十四个(O_O)，我也不知道这其中有什么销售技巧，但是有些人就是可以做到。这我也很无奈，还有对自身的无力感(−_−＃)。
我一直就对自身的销售不太看好，但是销售这行门槛低得使我想去尝试我是否可以去提升一下自己的能力。^•^^•^不知道有没有<~销售大神~>来销售一下大神的销售技能。^•^^•^
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