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为什么你经常表达不出,你所想表达的

为什么你经常表达不出,你所想表达的

作者: 杨Sir杨光柱 | 来源:发表于2017-11-30 08:25 被阅读0次
为什么你经常表达不出,你所想表达的

杨光柱 道长是名思维贩子(转)

01

在农业社会中,说话的技巧对大多数人来说不是刚需,沟通这件事情并不太重要。

但在现代社会,沟通能力就是一个人的核心竞争力所在。

但我们经常因为沟通的问题,而痛苦不已。

女朋友总是无法理解你,吵闹似乎无休止。

你很想找老板沟通一下自己的想法,但在宽大的木质办公桌前,他唾沫飞舞的演说,却让你把想说的话又打碎淹进肚子。

你总想让自己的孩子听话一些,但是他们老打《王者荣耀》,经常把你说的话当成耳边风。

也许你曾经试图改变这个情况。

但你会发现,越改变越痛苦,越辩解越难受。越想去表达,却更加表达不出,想要表达的。

沟通为什么就如此之难呢?

02

记住一句话,理解比改变重要很多。

一般人用3年就可以学会说话,却很可能用60年都没有办法学会理解。

墨尔本大学心理学教授沃特斯最近提出的一项观点,能帮助我们理解沟通困难的根本原因。

这个观点你可能从来没有想到过。他提出,沟通的问题,其实是大脑应急机制所导致的问题。

什么是大脑应急机制呢?

之前在动物精神这篇文章里我们讲过,在原始社会里,人类生活危机四伏,大脑由此诞生了大量的心理本能。

但这种心理本能却保留了下来,深刻影响着我们的现代生活。

究竟是哪三个应急机制,极大影响着我们的沟通呢?主要体现在以下三个方面:

1、为什么我们总喜欢放大别人的错误,总有想去批评别人的冲动?(负面偏好的作用)

2、“忠言逆耳利于行”经常都不太管用(防御性倾听的作用)

3、为什么有些人总有抑制不住的炫耀的冲动?(价值表达的作用)

03

首先,为什么我们总喜欢放大别人的错误,总有想去批评别人的冲动?

原因在于,这是人类大脑的“负面偏好”所起的作用。

“负面偏好”是一种很古老的生存机制,在远古时期,一个小错误可能就会让自己甚至整个部落送命。

所以原始人类非常恐惧错误,在原始部落里,如果有一些很小的问题,他们通常会放大,并立即传播出去,让问题得以解决。

这很像在飞机上,乘务长总是非常细微地检测每一个可能出问题的地方。

又或是像森林防火员,每天会小心翼翼地排查一切有可能引起火灾的情况。

到今天,大部分错误对人类的威胁已经没有那么大了,但大脑的“负面机制”仍然存在,我们仍然热爱放大各种错误,这就是俗称挑刺。

这种总喜欢放大别人错误,喜欢挑刺的心理,实际都来自我们原始的原始本能。

很多人感觉,生活中最大的伤害都来自己家人。

这其实就是他们的“负面机制”在其作用,因为他们关心你,才会变得小心翼翼。你的每一个小问题,只有他们才会放大并时刻注意。

请理解他们,因为你也同样如此。

04

父母经常会给我们一些压迫式的关心,比如“你再不好好照顾自己,看你怎么嫁得出去?”

在这个时候,我们的反应都是一种出于保护的辩解“我怎么没好好照顾自己”,而往往会忽略“照顾自己”这件事。

这是我们心理的另一个保护机制:防御性倾听。

每个人都有可能陷入防御性倾听的状态,因为维护自己的尊严和立场,阻止对方伤害自己,这是人类非常自然的反应。

当进入“防御性倾听”这种状态时,我们的注意力就不在谈话的内容上了,而是变成了对对方的警惕。

我们会尽全力去识别,别人说的话里有多少地方伤害了自己,或者想着怎么去反驳对方才能赢。

如果倾听者觉得对方是在攻击自己,那么他的回应方式也是会有攻击性的。

所以,防御性倾听往往会让两个人之间的信息传达失去准确性,导致误会经常发生。

上周和朋友聚会,他聊了聊最近创业的想法,让我给说点建议。

我说先完整地开发产品吧,他说他们这一行,营销也很重要。

我说做营销的话,那就多注重内容,品牌意识也很重要。他却说这些都想过了,哪里有那么容易啊。

这其实就是他的防御性倾听机制开始启动了,无论怎么建议,他都会用自己防御的心理去应对。

如果你细心留意,你就会发现生活中90%的建议都是无效的。

尤其像“忠言逆耳”这种难听的建议,其实是最没有效率的建议。

05

人是社会性动物,一旦脱离社会,就会感到恐惧和孤独。

为了能在群体中生存,个体就必须要对群体展现一定价值。

不管是在资源匮乏的原始部落,还是互联网经济环境下,我们到处展现自我价值的愿望一直都很强烈。

但问题是,有些价值可以立即展示出来,比如帅气、美貌、有钱等等。

我们只需要自拍发朋友圈,或邀请朋友到家,看自己珍藏的名画,或开一辆豪车。

这种外在价值就很容易展现出来。

但是有些内在价值却需要长时间才能展现出来,比如温柔、幽默、勤奋、思维敏捷等。

所以我们往往会经常不自觉地、想法设法通过一些方式,来迅速展现内在价值。

这就集中体现在日常的沟通上了。

这种价值表达,却经常让我们的沟通变得很不客观。

你一定遇到过一些会议场合,开会的目的原本是为了解决问题,却经常演变成个人能力展示T台。

这让我们感到不舒服,但却又不知道哪里不对了。

仔细观察一下,我们很多对话,是否都是以展示价值为需求的。

06

一句话总结,挑刺儿有快感,但别人早已筑墙防御;自鸣得意的建议,其实根本无法打动别人的内心。

也许我们之前经常抱怨,“那个人说话真的太让人抓狂了”,或者“这么简单的道理,别人为什么总是听不懂呢”。

这很可能是别人的防御机制在起作用。

这个时候,沟通效率为0。但我们有没有办法打破这种局面呢?

以下三个步骤,值得我们借鉴:

1、冷静想想,自己和对方,是否已经进入到这种防御模式。

2、自动屏蔽掉别人对我们的攻击,理解这只是他们的心理反应,而非针对我们。

3、用理解和感同身受的方式,破解别人的防御心理,才能开启正常的沟通。 如果别人在防御心理下,试图辩解才是错误的方式,因为别人根本听不进去。

为什么你经常表达不出,你所想表达的

作家七堇年写过一句话,语言这种东西,在表达爱的时候如此无力;在表达伤害的时候,却如此锋利。

多数人都难以接受别人指手画脚,很多时候闭上嘴,也许才是最好的表达。

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