桃李满园竞芳菲，碧血丹心写未来

      大家一贯知道，我爱写写画画，心情好与不好，都爱写。写日记是我发泄内心情绪的一种途径，是表达喜悦的一种方式。写完，沟通完，也就好受了。说完，也就开心了。

      可从创业起，很少再写日记了。一来因为忙，人的精力有限，每天脑子动的掉头发，事多的抓脑袋。二来，我努力让自己正经的像个老板，而不是随意的员工，像很多老板一样，要努力的沉稳、内敛。第三，从自己创业起，身边的人就对我有了高标准，一言一行，一举一动不得随意，哪怕一句玩笑话都将惹来无限放大的是非。第四，培训教育行业里多数都是哄着老师，说不得讲不得，求爷爷告奶奶似的哄着她们上好课。

      可今天我不想忍了，甚至说我觉得我的家长多数认识我超过5年，我什么人都不用我说。我本就是随意的人，能不能做一回我原来的自己。

      创业累，累不是累在做事，那些事我做了很多年换汤不换药滚瓜烂熟，可累在人心。

    狗屎的事烦到你惊叹不已！

    疫情大半年，为了预备好的老师等待疫情过去好正常开课，疫情几个月兰可琪一毛钱工资没给老师扣过，全部照发，只想着：疫情最难时兰可琪扛着，等疫情结束肯定很忙，那时大家多用心。

      疫情过去报到了，大家开始面对面接触，进入团队磨合阶段。女人堆里，就是怕有人挑唆，特别是所有的女人都还不是朋友，没有进入信任关系当中。今天说我喜欢这个老师，明天说我喜欢那个老师，今天说我重视这个，明天说我重视那个。我一脸懵逼的浑然不知，直到有老师辞职才知道内部原来还有这些事？

      我就告诉你，作为老板，没有太多的喜欢不喜欢，你课上的好我就喜欢，你嘴巴再甜工作没做好都要批评。喜欢不喜欢是要建立在时间长了以后有了同事以外的感情，才能判断是否喜欢这个人。

      再说，老师谈恋爱的事，交朋友的事，出去怎么样都不关我的事，只要别涉及到工作把工作做好，对我来说，都不关我事。哪怕你谈10个男朋友，我最多只能感叹下我的三观，我也不会觉得我需要对你评判什么。还是不关我的事。

      女人是非多，我一直知道。在这个行业里多年了，什么女人都接触过了。我一向告诉我自己，无论什么事，我们开诚布公的来谈。我讨厌背后唧唧歪歪，只要不心虚，就光明正大的谈。哪怕有矛盾，有误会，都放在阳光底下晾一晾。

      以前，我总霸气的和主管说，意见不同，没事啊，我们来呀，聊啊。哪怕吵一架也是好的，只要可以放在桌面上谈的，我们都是对事不对人。

      我又不和你结婚，我为什么要猜你心思？我的情商，我也猜不了别人心思。每天忙都忙死了，更没时间猜你心思。

      可现在，我远不如以前霸气了，要顾虑这个人性格，那个人脾气，怕吓着别人。怕委屈别人。怕自己听到的消息太多误会别人。从而经常避而不谈，不解释也不想理论。

      我还是那句话，背后唧唧歪歪，不如站出来当面对质。当个好汉！

      工作上经历过的奇葩事，说出来我都觉得像故事，除了喜欢不喜欢的话题，还有打游戏上不了班的，和男朋友走突然要辞职的，还有和离婚突然说过不来的。

      可同行的投资人说，你这算什么奇葩？谁家机构没经历过这些事？你这都是小儿科，未来也会一直存在的现象，看淡点。

      我就想问问，成年人了能不能职业化一点？都是些什么乱七八糟的事。教育行业不比其他，它要老师上课好，要老师有爱心耐心细致，还要会和家长沟通，除此之外最重要的就是稳定。

      一个人能在教育行业呆上两三年，就会认识到山外有山人外有人，要学的东西太多太多了。

      儿童敏感期、父母育儿心理学、课程的备课、练课、磨课，管理团队的金三角理论等等等等，哪怕十年经验，也有学不完的知识，而学习永远都是处于工作时间以外才能有时间。

      努力永远是自己做好准备，长期的积累。

        而如今，越来越多的年轻女孩，一上来就是初出茅庐不怕虎的架势，觉得自己特别厉害。10个里头，有3个是沉下心来踏踏实实学习学本事的。而另7个，都觉得自己特别棒，特别好，配得上更高的工资。

        我当年也是如此，没被社会毒打过的人生，觉得自己配得上万儿八千，骄傲又自信。

        那就是年轻的心理，我也觉得年轻真好，永远都有犯错的机会，哪怕犯错了也都可以被一句年轻包容理解。

        在我看来，3年内的老师，你不懂、你不会，你做不好，没关系，因为学习空间很大，做不好真的是实属正常。       

        做不好，学呀！你在学，我也在学，每个人都在超越自己以前。

        不是一说老师需要学，就认为我不认可你的努力和能力，想那么多干嘛？就是本身大家需要学习，是教育常态而已。和认不认可无关，哪怕十年老教师在我跟前，我都会说她的强项值得学习，弱项需要努力。我们一起努力呀！

        教育这行业就是活到老学到老的，因为每一年的孩子特点都不一样，每年的家长都不样，原生家庭不同带出来的孩子就不同，我们需要每一年学习了解当下的孩子特点。积累的就是经验，每一次每一次超越原来的基础。

        或许擅长教学的不擅长沟通，擅长咨询的不擅长管理，擅长管理的不擅长课程。

        不是得学么？

        我不也是得学么？

        而老师却觉得，老板觉得我是新老师，可我已经很尽心尽力了，她却还要让我努力。

        我最后说一句：努力是常态，学习是常态，这句话对所有人都是。无关于我是否觉得老师尽心不尽心。

        老师尽不尽心，家长反馈里全是答案。不用我认定，尽心尽力后时间的累积里家长的好评如潮。

        我又不是铁人，听不见家长的表扬？听不见对老师的认可？家长夸老师我能不高兴？       

        我见过太多太多优秀的老师，那一开嗓就能把你征服。

        可那些肯定是经过几年的打磨，经过碾压而成的金子。

        别人家的金子，也是别人经过时间反复淘沙，留下的金子。

        一切都需要时间的沉淀。

        工作，就是在一天天里沉淀下来，最终不会被淘汰，最后成为这个行业里的一枚金子。

        时间，是个好东西。会让你自己知道你的价值、你的付出，你的努力，最终收获了一批朋友一样的家长。

        路过了，会和我发信息：

        星星，我刚路过你机构，没看见你耶。

        星星，我跟你说啊，那家游泳教练很好，你去试试。

        星星，我这有个老师特别好，我推荐给你啊！

      最后，生活、工作紧密相关。

      而我这一年，得到的教训是什么？发现最怕又生气了又要忍着。干脆别忍，当众说出来，省的惹人背后猜啊猜。

      嘴甜心狠胜过心软嘴硬，说得好听可以带来的好处太多了。

      规则的严格执行，对了就奖，错了就罚，觉得有了感情罚不下手，只会带来无尽的烦恼。你和她谈工作，她和你谈感情。

      重视结果，结果说话，遇到问题解决问过，但最终按结果考量。没有结果的事，过程再艰辛，都没种出好果子。你说树不好，还是花不对？

        管住嘴，迈开腿。我眼里的小事，可能就会招惹是是非非。我开玩笑老师衣服太小了，你说我觉得你胖。我说你和老师学，你说我不认可你的能力。我说你这里没做好可以改改，你说我看不见你努力。

        我也是人耶？我就不能说话？

        最神奇的事，是有个老师和我说：你作为一个老板，你竟然猜不到老师心里在想什么？

      天呐，我又不是算命师傅，我哪猜得到？我又不和你谈恋爱，我为什么要猜？工作就是看结果吧，哪有那么累的？

      还有，老板最终都是很难做好人的。又要和你相濡以沫，又要制定规章制度。顺着就是好人，扣了就是十恶不赦。想明白这个点，心态就努力放松一些。

        高处不胜寒，那就多和在高处的人互相取暖。你做的好不好，孩子是最好的证明。让孩子来说吧！

        我经常和同行感叹～女孩都是宝，衣来伸手饭来张口，受不得委屈，受不得苦。自己都是个宝，怎么带别人家的宝呀？吃喝拉撒睡，哪件不需要耐心。未来等我们孩子这代人长大，再他们的孩子是交给怎样的一批人呢？那时的行业淘汰率，比现在会高出好几倍吧！

        教育刚业不比其他，它就是需要努力、需要不断实践学习，需要包容好的坏的的一个行业。它长久而稳定，它给不了你大钱。又想工资高，又想轻松的别来。又想孩子乖巧可爱，又烦熊孩子的，那也别来。想清楚它的不好，才能得到它的好。

        长久稳定、简单快乐、被认可被感动，一切为了孩子，为了一切孩子。

        桃李满园竞芳菲，碧血丹心写未来。

        教着，苦的感受着。走着，好的快乐着。

        我情商不高，走到今日全凭喜欢。我倒是很欢迎，来一个理智又冷静的人，和我一起合作。我做我擅长的事物就好，你做你擅长的管人。我们可以心无旁念，做好工作就万事大吉。

          碎碎念，我也不知发泄了情绪对不对。说完，我就舒服多了。也或许，发完，就会有人劝我，不要让人猜到你的心思，做事不用解释，你就是老板。所以你要用老板的角度说话，快删除了吧！

          我知道，我知道，可我今天能不能不做一回老板。就做一回我自己，听我絮絮叨叨说几句。     

        或许，等我40.50岁，我也可以因为时间的打磨沉淀，而变得稳重、优雅、理智。不会因为别人而影响了心情。

        请给我点时间！