一、之前很少和同事留工作沟通细节,一方面是不喜欢被拒绝被敷衍的感受,另一方面脸皮薄不强势。这次算是有了经验教训。我不喜欢麻烦别人。结果,作为团队新成员,自以为理解能力足够,却还是无意触犯了制度要求。
大概最重要的是把事做好,而不是别的什么。情绪感受真的都不是什么事。这是教训教会我的!
二、人生是一场修行,不要用力过猛,不可事事精细。
最大的数字是9,再多就是要升级/换位,在职场也是如此。做太满就该换位置了,往上换位置。个人价值更高。哪怕是10也比9大。
资本家一般都不会要你做太满,而且指标也是成倍增加,如果基数越大,增加起来就越难。
人生是一门学问,与人交往,不必都要融合。独立的个体需要个体特色,需要独立思考。不必为了任何人而活。不必为了工作放弃很多。工作只是工作。
人有不同的纬度,这和他的成长,教育,经历息息相关。不可能和所有纬度的人都能融合。比如南方人爱吃米饭,北方人爱吃面,而且待客之道就是能让客人每天吃到不一样的面食。变着花样做特色面。但是如果客人的纬度无法理解,就会埋怨和记恨,你们每天都给我吃面,吃烦了,太难吃了!你们是不是舍不得大鱼大肉招待我,拿面食来应付?毕竟面食不需要那么多肉和菜。另外还有一个纬度的人,他也爱吃米饭,但是他却可以理解入乡随俗。
所以,生活中遇到无法交流的人,不合拍的人,基本上都不必烦恼,毕竟纬度不一样。融合不到一起必然还会产生矛盾和误会。
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