今天在工作中受了2次委屈。
一次是被组长甩锅。部长安排组长的任务，组长要我做。我按着她的要求、方法完成后，当我们给部长汇报工作时，部长在听到这个事的处理方法后勃然大怒，刚要对组长发脾气，组长马上转脸冲我吼：“我明明是那样安排工作的，你为什么这么做......”。组长把所有问题、过错甩给我，我想跟部长解释时，组长却狠狠地瞪了我，拉着我的胳膊，不让我说话。离开部长办公室后，她又故意很大声地责备我，说了些歪理，扭曲了事实，让整个部门的人及部长都以为是我做错了。我心里难受，但更看不起她。也气自己懦弱，不善言辞，没有解释清楚事情真相，才让自己被人误解，受了委屈。已经了解了部长的处事方法、顾虑的问题，今后不会再被甩锅，希望自己有长进。
另一次是我已经根据相关法规、政策、制度等文件对同事发来的文件进行了复核，并用批注的形式对有异议或建议的地方加了标注。我用了很久的时间，认真地复核。结果下午被领导找去汇报此份文件时，才发现，同事发给领导的版本是没改的。领导看到那份错误百出的文件后，瞟了我一眼，对我说，以后复核要仔细些，不能出现这么低级的错误。因为那名同事的级别很高，我没有当着领导面解释这些问题我已经提出了。在领导眼里，我就是工作不仔细、总是出问题，他对我已经有了既定的印象。
今后我要保护好自己，工作中要聪明些，在提高自身工作能力同时，绝不再背锅，不让自己受到不必要的委屈。
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