在职场中，任何人都是有要会写点东西的要求的。
今天下午刚刚面试完回来，心情很复杂，有种这次又没有把握好机会的感觉。
场景一：走出公司，刚进电梯
我还在回味刚才面试中出现的问题，在想有没有更好的解决方法，这时电梯进来两个人。
其中一个对另一说，我要去申请一台测试机了，今天测试时又崩溃好多次了。他扭头过来看到我，对另一个伙伴说：他是不是我们早上讨论的那个人，一个人说，有点不像，另一个说不会错的。他就转过来对我说，你是那个 XX 学校提交 bugs 的吗？我反应过来回应说：是的，怎么？他一脸无奈的回答说：你可把我害惨了，这个 bug 要过几天才能解决。
我一脸无奈，表示歉意。
场景二：面试办公室
刚进门，面试官问我有没有带简历，我心中暗叫糟糕，真的没有准备。这是我今天犯的第一个错误，没有准备简历，也没有提前问面试官要不要带简历。
坐下来开始聊天，提前准备的自我介绍也没有用到，面试官开始活跃气氛，示意我不要紧张，可是我还是会有点紧张，自然习惯，期间尝试了深呼吸，并没有用。我是个内向的人不善于和生人交流，和朋友交流丝毫没有紧张感。
刚开始听到面试官对我的评价还好，看了我的网上简历觉得很用心在写，上面提到 app 的 bug 也很重视，已经提交到相关部门解决。
后来一直在听面试官讲述公司相关的内容，我不断的寻求面试官的眼神交流，可是面试官一直也是低着头讲东西，我只能不断的听着表示赞同，期间回答一些面试官的一些问题，回答的坚决，面试官对我的目标明确表示欣赏。
面试官问了一个问题，我一时没想到怎么回答，面试官就换了种说法：问我平时看什么自媒体公众号，我一时总结不出来我看的公众号，只好拿出来 ipad 给她看我关注的自媒体帐号，还把知乎上面关注的人也给她看了，她发现并没有和产品运营相关的自媒体帐号，我一时想不出为什么她会看这些，事后才想起来她要从一个人的生活中关注的内容来看他爱不爱相关的工作，我并没有关注产品运营相关的内容，还来面试产品运营实习生的职位，这导致我跟紧张了。哈哈。
其实感觉今天面试的过程中脑子都是在空白中的，面试官说了后句，我前面的内容基本忘记了，还是由于紧张，导致后面的好几个问题都没有回答好，没有相关的准备，当时有些冷场，只能拿出实际的一些平时写的东西给面试官看来检验我的文字水平，其中包括了朋友圈，面试官的评价是写的东西格调还不错（原话忘记了，泪）。
最后只面试了三十多分钟就结束，让我回来等通知，三天内答复。
场景三：面试插曲
面试官问我平时读书多么，我脱口而出：我是 kindle 的重度用户。
没想到面试官平时也用 kindle ，只是应用不多，现在设备放在家里吃灰。哈哈。
最后的总结：
面试的时候尽量做到万事俱备，这样才能不会造成紧张感。
面试什么工作的时候就应该相应的包装好自己，平时看起来不重要的东西在面试的时候可以侧面体现出你的水平，认知写些东西在博客（今天开始好好经营自己的博客），朋友圈，知乎等地方，可能是面试中的加分项。
面试的时候把握节奏，尽量掌控局面，不让自己陷入被动。
语言表达能力需要训练，只为在用到的时候充分表达出来，而不是空有一身本领而没有办法表达。写作能力也是需要训练的，可以通过对生活中看到的一些事情的评论，读过的书的一些书评等。
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