结束了第一次的团队为期3天的外省旅行。
真心的感谢公司对部门的支持，自己作为公司元老，今年也是我工作实际再转换的过程，并且是透彻性的。有幸与公司一同成长，并且半路接收到现在的团队。工作内容这块，通过今年的转换，已经慢慢适应；目前自己欠缺的是氛围的调动，凝聚力还不够；对人的敏感度和分析度不够高。但我也很清楚的知道，这些就是我现阶段的问题，也不能一步飞跃而解决这个问题，所以我需要通过多走入团队的每个人而提升自己这块的能力，也需要时间。所以这次的旅程是我的一个提升和走入的机会。
这跟自己在磨房组队出去玩不一样，人群-目的都步一样；而这次的更考验自己的责任感。相对来说也累很多。但好在大家还是很配合。15人的安排，整体大家玩的还是开开心心 。但还是有些可以优化的地方。
1. 行程安排的太紧凑 选地后期需要再考量
2. 团餐有些浪费，没有特别的考量好人数的量 （只想到了大家吃好住好）
3. 观察人员不够，有些人员接触的少
4. 个人的表现，自信度还不够
收获也相对多，知道自己的成长和变化，同事都感受到。安排有刺激到业务，想要更努力而在出去玩的时候能更享受。同时对于某些同事能传达一些平台的信息。
自己心态的变化和在过程中的体验，是一次比较奇妙的感觉。感恩！
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