范金老师 企业练实战专家
人力资源管理专家
5年华为工作经历
历任战略产品部经理、总监等职
参与华为工作分析、任职资格体系设计
以及华为核心业务流程IPD（集成产品开发）
ISC（集成供应链）的设计与优化
擅长领域：《任职资格与员工能力管理》第一作者。专注于人力资源规划与人才管理咨询与培训服务。
主讲课题：
向华为学习：任职资格管理与人才梯队建设
任职资格管理与人才梯队建设——来自华为等标杆企业的最佳管理实践
任职资格体系与员工能力发展
任职资格体系与核心员工能力管理
核心人才规划与加速成长——来自华为等标杆企业的最佳实践
“任职资格与核心人才培养”高级研讨班
授课风格：内容实战：课程内容实战，有针对性，落地，追求务实，工具化，
拿回去就能使用，便于学员结合课程工具来实现创新….课程生动有趣：致力于给学员打造“快乐感、参与感、价值感”课堂，幽默风趣，注重互动性，有效结合学员课程需求内容，最大限度的将学员培训效果在企业，工作中落地生效…
风格独特：擅用引导式语言、结合多样化授课风格，课后强化学员感悟….
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