范金老师 企业练实战专家
人力资源管理专家
5年华为工作经历
历任战略产品部经理、总监等职
参与华为工作分析、任职资格体系设计
以及华为核心业务流程IPD(集成产品开发)
ISC(集成供应链)的设计与优化
擅长领域:《任职资格与员工能力管理》第一作者。专注于人力资源规划与人才管理咨询与培训服务。
主讲课题:
向华为学习:任职资格管理与人才梯队建设
任职资格管理与人才梯队建设——来自华为等标杆企业的最佳管理实践
任职资格体系与员工能力发展
任职资格体系与核心员工能力管理
核心人才规划与加速成长——来自华为等标杆企业的最佳实践
“任职资格与核心人才培养”高级研讨班
授课风格:内容实战:课程内容实战,有针对性,落地,追求务实,工具化,
拿回去就能使用,便于学员结合课程工具来实现创新….课程生动有趣:致力于给学员打造“快乐感、参与感、价值感”课堂,幽默风趣,注重互动性,有效结合学员课程需求内容,最大限度的将学员培训效果在企业,工作中落地生效…
风格独特:擅用引导式语言、结合多样化授课风格,课后强化学员感悟….
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