【训练片段1】
姓名: 周建
导师:牛慧芳
【I理解部分】:
本拆通过案例分析,形象地介绍了结构化思考的方式~~借助先总后分的思考方式,能更好的把握事物的关键。
遇到一个难题时,我们可以先找出产生这个难题的几个原因,然后分析每个原因对应的解决方案,找出最优的解决方案执行。
【A1案例部分】:
在上个月,遇到导购销售比较差,低效的情况,没有从多个维度分析出导致导购销售差到底是什么原因而找到,而是直接要求其加班,导购加班后提升不是很理想。
反思:其实我可以分析出导致导购销售差的原因,1,原因:店内没有海报等特价活动,解决:要求业务增加特价活动。2,原因:导购不积极,卖货能力差。解决:通过带教等解决,如果仍无法提升则辞退。3。原因:导购对产品不了解。解决:通过再培训加强导购对产品知识的了解程度。等等。
【A2行动改变】:
目标:在接下来一个月内,刻意练习将先总后分的结构思考力。
1,在工作方面:遇到业务提交表格困难问题,运用先总后分的方法分析。
2,在工作方面:领导交代的事情,运用先总后分的方法分析,找到不同维度,出色完成领导交办任务。
3,在生活方面:和老公有分歧时,可以运用先总后分的方法,分析原因。改善关系。
导师牛慧芳点评:
苹果:1.作业中把拆解片段加进来,方便以后回顾。2.A1失败案例具体,写的很好。3.做了反思并提出解决方案,为你点赞。
洋葱:1.A2可以讲的更具体容易执行些,保证一周、一月内执行一次。可以聚焦到一个事件上。
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