公司聚餐

2019-06-12  欢迎新领导

这几个月以来，公司产品质量一直是个大问题，出给客户的电池总是不合格，常被新老客户投诉，他们反应的无非就是一些常见的问题，低电，低容，外观不良，气胀……

电池一批批做好后送给厂家，不久又一批批地退回来。人力物力财力都损耗不小，这样来回折腾，还把公司的信誉度也拉低了。

一样的机器，一样的材质，同样的操作技术，为什么做出来的电池总是不达标呢？针对这个问题，上级领导在车间里跑来跑去，经过无数次验证和辩论，追究其根源，他们认为最大的原因是员工没有严格按照技术部的要求去操作，人为占一大部分的原因。

在产品质量的把控方面，技术部和品质部首当其冲。技术部搞设计，品质则搞检查，每一道工序下来，都有品质把关，哪个环节出了问题，品质第一时间便会检测出来。做到发现问题，及时解决问题。

人员不稳定，也会对产品质量造成一定的影响，我们的品质部老大和技术部老大都是新官上任，还没烧上三把火就熄了，品质和技术都做得一塌糊涂。每天都在出问题，每天都在想办法解决问题，问题是一个也没有解决还不断地冒出新问题，试问谁经得起这样的折腾？哪个公司又经得起这样一次次的损耗？

公司也害怕这样一直下去，很难再在行业生存下去，尤其是在这种竞争激烈的锂电行业，适者生存法则对每一个企业都是一种严酷的考验，公司不得不换汤换药了。

这个月，公司大张旗鼓换了品质和技术的老大，今天公司聚餐，为他们接风洗尘，希望他们能为yf带来一派新气象。这一次不知道他们能不能顶住我们现存的品质压力，把我们的品质质量赢回来？这一次会不会又像这几个月以来，又开始几个月的折腾？但愿他们能为yf赢回信誉，拿回行业品质领先的地位。