毕业一年的时候，我同你一样迷茫，不知道自己该干嘛、能干嘛。那个时候在一家央企待着，虽然收入不错，但是奈何环境苦逼，市场下行，那时候总觉得自己人生应该闯出一点“名堂”来，于是想到了转行。
刚开始的时候跟你一样，没有任何互联网经验，想要转行，结果投了好几份简历，都是杳无音讯，那个时候最大的感觉就是——迷茫。
后来通过自己一番折腾，总算入了行，直到现在我一点都不迷茫，不仅收入翻了好几倍，而且找到了自己长期的职业发展方向。
作为一个“过来人”，我给你一些中肯的建议吧！
一、如果你多次求职未果，先别急着焦虑，先停下来想一想，你的优势是什么？
焦虑并不能解决任何问题，反而很可能让你病急乱投医，随便找个工作保底，应付了事。
我之前就遇到一个朋友，他本来是读的文科。但是听别人的建议后，选择了高薪的程序员工作（大数据方向），做了半年之后，发现自己根本就跟不上这种高强度的工作节奏，工作非常痛苦，但又不敢轻易转行，只好这样得过且过。
这样下去，很可能会在未来几年，因为刚毕业的选择而后悔。与其这样，不如一两天时间考虑清楚：你将来到底要做什么？
我给你的建议是：做个职业测评，了解一下你的个人优势，找到一些有可能从事的方向。
如果你还不了解自己的优势在哪里，建议做一个九型人格的职业测试，这是目前美国斯坦福推荐的最权威的职业测试方法之一（网上专业版的不好找，可以到我的微信公众号“小强职场说”进行测试）。
九型人格测试可能并不能给你十足的建议，但是能够让你认识到自己的一些优势点，然后结合优势，找到一些可能从事的职业方向。
比如产品经理，对一个人的逻辑思维能力和沟通能力要求很高，比较适合5号智慧型比较高的人格；
项目管理，对一个人的领导力，沟通协调，情商要求很高，很适合3号成就型或者8号领袖型人格比较高的人去做；
......
总之，这个建议是告诉你，在不了解自己的优势之前，请不要到处尝试各种基础岗位，因为这对你没有任何好处。而如果能够在自己的优势领域发挥价值，很容易就能做出超越普通人的成绩，甚至达到顶尖水平。
关于个人优势，我再推荐一本《现在，发现你的优势》，题主空了可以翻来看看。
二、简要了解一下各行业发展情况，确定职业大方向
政策上现在都会提到的一些红利行业，如果有可能，尽量趁红利期入行，如果成功上车，至少能让你比别人少奋斗十年。
比如零几年的时候入行房地产，11年左右入行移动互联网的人，现在很多都实现了财富自由；而这个时间段入行机械、通信的人，发展就相对缓慢了。
因为行业的发展，也是有其周期的：
行业生命周期
在成长期进入行业的人，能跟着行业一起发展，其实是最好不过的一种状态；到了成熟期甚至衰退期，留给新人的空间就不大了，所以在择业的时候，建议你一定要考虑清楚这一点。
那我们应该如何了解行业发展趋势呢？
一方面，国家政策会优先扶持一些新兴行业，你可以看看是否有自己感兴趣的，宁愿通过培训都要进去。
另一方面，智联招聘每年都会发布一些职业类的行业报告，从行业报告，我们基本能够了解到市场上一些行业的情况。
基于这样一些报告，我们能够对整个行业有一些大致的了解，然后再在这个基础上去确定自己的职业大方向。
三、找到自己未来的职业小方向，也就是你从事什么岗位
来自2018智联招聘岗位分析报告
为什么我建议你一定要先确定大方向，再选择小方向呢？
因为一个大行业一旦确定了，就尽量在这个大行业里面发展，这样能够保证自己未来职业稳步发展。（相反频繁换行业需要大量的时间学习新知识，做的事情也没有积累）
在大行业里面，如何确定自己的小方向（也就是岗位）呢？
一般而言，一个公司的岗位可以分为服务型、业务型、支持型岗位等等。
例如行政、人力、财务等岗位，在一个公司属于专业领域的人才，是支持型的岗位，虽然是重要岗位，但是一般不涉及具体的业务，增长的速度相对业务型岗位就要慢一些。
像核心的业务型岗位，比如说市场、增长等岗位，收入水平直接和业绩相关，而这些岗位又很容易出成绩。（包括产品研发也是这条线路里面的）
但是一个行业，具体的岗位能力要求各不相同。所以，你需要结合自己的优势，在大行业里面选择自己的细分岗位工作。
四、持续学习——入行——深耕，寻找机会
当你明确自己想要从事的工作之后，你最紧要的事情不是投简历面试，而是学习。
入行成功的关键6步
很多岗位，特别是技术开发、市场营销、人力资源...其实都是有一定门槛的，如果你想要直接零经验入行，只有两条路子：
1、花时间简要了解一个行业，成为实习生，从打杂开始做起；
这种方法的前提是：你对这个行业有基础了解，并且公司还愿意带你。
优点是门槛相对低，能接触了解这个岗位的事情，缺点是你基本做的是打杂的事情，对岗位核心内容没法掌握，成长缓慢。
2、通过一段时间的学习（或培训或通过导师带），直接入行，野蛮成长；
这一条路子我更为推荐，因为成长更快。
首先你直接学习，已经有了一定基础，工作的内容能够驾熟就轻。其次学习之后能拿到的薪资也更高，个人的权限也会比实习生多，个人成长速度更快。
希望这个回答能帮你理清思路，找到满意的工作吧！
我是 @打不死的小强，前土木工程搬砖狗，转行互联网一年晋升市场负责人。
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