有些事，真不是外界想的那么美好。刚出道的我，以为学校是一片净土，我可以在净土上教书育人，实现自己的简单纯朴的理想。然而，当我真正走进这个领域，踏进学校的校门，听到或者切身感受到一些事情后，才发现，一切并不是我想的那样。
我是一个省属一本大学（虽然并非211，但学校还是很不错的）的师范生，在本地，可以进一所高中任教，已经签了学校，但为了现在的先生，以前的男朋友，我舍弃了安逸的工作，来到节奏快的魔都。
来到魔都后，先进了某机构，当时还很有名，可惜现在已经臭名昭著了。那所机构在教师培训方面做得还不错，针对刚毕业的大学生，他们培训一段时间，达到要求后，再分配到各个校区，我认为这一点比其他机构做得好（后面会再提到一个机构），对学生是一种负责任的态度。但是，这所机构的网撒得太大，需要资金链，就开始剥削老师了，每个机构初期对老师的待遇还是很不错的，而它的衰败，也会因此而加速。由于剥削老师的劳动力，老师与校区矛盾加大，流失了很多学生，当然，也有些老师带走学生的。我被分配的这个校区，当时就是重灾区，学生越来越少，这所机构也是想方设法地剥削新老师。当时是上海市最低工资标准，给我发了两个月，我也有上课，但是不达到40小时的课时要求，就只能拿1820，达到了，就是课时乘以课时费，没有底薪，课时费，当时好像是三四十块钱一节课（两个小时）。然而，魔都的住宿和消费都很高，我扛不下去了（被坑成这样竟然还待了2个多月，估计有人认为我傻，但人生地不熟，没有朋友可以帮忙，期间我辞过一次职，区校长劝我留下来，说会帮我，那时我已经找到一个机构了。心太软，我又留了下来，坚持了一个月，实在坚持不下去了，因为某些领导的纠纷，我成了棋子，我很生气，决定离开）。
终于，找了家离男友近的机构，给出的工资3000起步，我立马答应了，没过几天就搬了过去。事后我也后悔不已，因为自己没问清楚课时费，竟然是小班课（每班15人起），但课时费是15元一节课（好像是1小时一节课）。并且，这所机构，都是刚毕业的大学生，水平很有限，没经过任何培训直接上岗的。虽说每周一次教研活动，然而，这种教研没有多大的意义。还得指出的是，这所小机构，只有两个分校区，统招初二升初三的学生，其他年级的学生都是一对一的。初三的学生，多么重要的一年，就这么被这种机构荒废了……当然，有些老师授课还可以，但是，有些不过是忽悠人罢了，把学生唬住，让你听他的，上他的课，他会陪你玩，满足你的需求，让你“满意”。那时的你不懂事，等你长大后再回过头来，是否会发觉，那个人并不是为了你好？这种小机构，矛盾也很多的，刚起步时，负责人为了发展，必然各种好处都舍得给，因为要激励人心。等到真的发展起来了，创始人之间矛盾重重，因为分红，因为创业理念、管理理念，因为做事的方法手段……于是，有的人就这么分道扬镳了。小机构的人才流失更快，当然进来的速度也够快的。但是，流失的，是练过手的；进来的，又是从小白开始……就这样，我在这所机构待了6个月，期间，我还在一所学校兼职。
没错，接下来的故事，发生在这所学校了。当时兼职，是因为一位老师动手术，她请假两个月，我代课。每周有13节课，然而，到手的工资，一个月2800，但是，为了还自己欠下的大学贷款，我只有辛苦一点，两边跑，早上乘坐最早的地铁，从魔都的北方来到南方，下午学校下班后，又乘坐地铁从南方回到北方，去机构上班，直到晚上九十点钟。那段日子，我最高兴的是能抢到座位，这样的话，我可以睡一会。到了6月初，我提出中考后辞职，机构的某位领导人终于忍不住了，说我现在就可以走。我立马就走了，但仍然感谢他，因为他，我才能两边跑，稍微拿多一点工资。没办法，这就是生活。
经过了一个暑假，这所学校缺老师，又把我叫去了，并且说，可以让我成为编外老师，这样的话，工资比代课老师高，而且交四金。我一听，感觉不错，就去了。虽然有过后悔，有过失望，我依然心存感激。我还是想把这些写下来，让大家知道，不公平，哪里都有，剥削，哪里都有。
我之前一直以为，编外教师是跟学校签的合同，后来才知道，是跟劳务公司签的合同。劳务公司给的工资是固定的，比如初级教师是5000，中级教师5500，高级教师6000，当然这个工资是交金和交税前的，交完这些，拿到手的只有四五千。上海的教师，每个重要的法定节假日，有2000块的节日费，编外的是500块。编内教师每月的工资是小工资加大工资，一共到手的差不多五六千，有的担任其他领导职务的，可能拿到八九千。每年学期结束，一年里会发一次绩效奖金，大概有两三万，有的可能会更高。但绩效奖金，编外老师是没有份的。编内教师有疗休养，职业发展空间等，编外教师也是没有的。
记得以前就热议过，说要打破铁饭碗，实行合同制，但编内和编外的合同是不一样的，而且编外老师处于被动地位，有被开掉的可能性，所以，有的教师为了这份工作，会委曲求全，学校安排的教学任务比较重，也只能忍气吞声，也不会被重视。之前参加一个活动，有其他区的教研组长也说，不理解为什么会有人甘愿当编外教师，工资这么低！也许又提到我自身能力和胆量的问题了，寻求安逸……
是的，该说说我的见闻和亲身经历了。我说这些，不是想说编内教师工资高，他们的工资并不高，在魔都，教师的工资拿不到一万以上，是养不了家的，因为子女学习成本高，家庭生活成本高，很多上海人也是在啃老的！主要是想说编外教师收到的不公的待遇！
我来到这所学校，三年时间里，有两年跟一位领导待在一个年级，这位领导较为通情达理，所以我安逸快乐地度过了两年。这所学校是九年一贯制的，校长胸中有宏图伟业，想要大肆改革，课程、管理等方面，都要。但是，这个改革，竟然没有人敢质疑。为了留住初中生源，他们在四年级时就让初中老师来带，这是违背规律的，初中老师并不适合教小学的，不管是教学方法还是教学模式、管理模式。那么，四年级的老师只好去带一年级，可一年级少了一个班，我就被留在了五年级，并且被通知教两个班（小学部语文都是一个老师一个班的）。我问为什么，回答是：五年级时初中部管的。我哑口无言，那时还没做好准备要走。我只好应承了。然而，开学之初，发现好几位老师只带了一个班，只有我和另一位老师（编内）带的两个班！我申请也只带一个班，领导当时以安抚的话，给我开了空头支票，这个空头支票，直到那个学期结束，都没兑现，我带了一个学期的两个班语文！不是因为我懒或者不负责任，而是，我发现，我的工资跟前两年教一个班的，不差分毫！这也就意味着教一送一，教两个班，其中一个班是白干的，但是，我耗费了时间和精力，还有自己的身体，半年来，我申请了三次只教一个班，都没有实现。我的咽喉炎发作了很多次，持续了很久……感冒了好几次……一直坚持到学期末，为了对学生负责！学期结束的最后一天，我才提出辞职，先是某领导以敷衍的态度，对我的离去假惺惺地表示惋惜！而后，估计迫于找教师的压力，又挽留我，并答应了我的只教一个班的要求！新学期，终于只需要带一个班了，当我高兴自己课程减少时，某领导又以学校认为我课时太少而加了三节四年级品社课。当然，我没有任何意见，欣然同意。在这一切事情发生期间，我的级部领导没有为他的同事说过任何话……
我以为这学期能安然结束，但是，5月的检查，结果很不好，需要动手术，医生本来准备让我6月初动手术，我说，我是老师，要等到6月20日再动，因为，6月20日学生考试。这期间，我要给他们复习。昨天去找领导开请假单（有必要提前请假，学校好安排工作），领导只问了请假时间，以及销假时需要医生开个请假的说明。再去找级部领导，今天才签到字，昨天没找到他。又去找某副校长，就是这位领导给我开的空头支票。她没看请假条的内容，边签边跟我说：“你是不能教两个班吗？你是不是太弱了？你们家是不是太宠你了？为什么某某老师可以带两个班？她还是班主任，还是教研组长……”对于她说的每句话，我都是一笑而过的。果然是不知道民情，不明白下属在想什么的领导，根本不了解民情，而且对我的病情不闻不问却曾对我说学校很人性化的领导，我还能说什么呢？那位带两个班还身兼数职的老师，不会向我这么用心地对待学生的，我喜欢精耕细作，想各种主意来丰富自己的教学，可是，两个班会让我在作业堆里沦陷，我不会思考的！另外，最重要的是，那位老师，每月的工资，我想，不低于1.5万吧，听某些老师说，系数很高呢！具体多高，我就不知道了！并且，这位老师很有名声，某次考试，我连试卷都没看到，考完就被拿到初中部批改，我连分数都不知道！（考前某老师进教室，我趁机看了一眼，有篇阅读是初三一模卷的，因为我曾在机构任职初中老师，对初三试卷很了解，那篇阅读我曾给学生讲过！）至今我都不知道试卷，不知道分数，从某些教师口中得知，她教的班级竟然是全年级第一！我不知道这份试卷的来历，不知道她教两个班还能这么厉害！我只知道，去年期末考试，他们班的排名顶多中等水平……这位老师真是神奇！我佩服之至！这样的人，能够蒙蔽领导的眼睛，让领导看到她任劳任怨，能干，还能干得这么好！领导当然会称赞不已啦！
我还听说，某位教师（跟我一个年级），担任班主任，没有班主任津贴，因为她也是编外的，而且，是全年级最烂的班！我问为什么要接？她说，某领导（就是那位副校长）告诉她，职位有限，我们只有这个岗位给你了（言外之意就是爱干就干，不干拉倒），我听完，无奈地笑了……
我一直困惑，教育界为什么烂事频出？各个教育界领导高论频出？原来是有原因的！领导不实事求是，下属追求利益想方设法，甚至有领导为了所谓的“大局”，牺牲掉个人利益！这都什么时代了？还要求我们集体利益至上？所以教师一味的委曲求全，为了学校的名声和利益，防止被家长（有些事无理取闹）告，一再地低头，导致教师成了“学生”，家长成了“上帝”！
继续忍吧，不再“沉默中爆发，就在沉默中灭亡”，各行各业都如此，崔永元在爆料娱乐圈，其实是给娱乐圈一次净化的机会，让它得到重生，因为娱乐影视圈，确实烂到底了，病入膏肓！教师行业，估计也会有这么一天的，我期待着！
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