演讲示例之七：演讲就是传播的过程：

演讲示例之七：演讲就是传播的过程：

不管在开会还是在培训，关注让对方参与和互动，没有互动就采取提问的方式。

所以优秀的管理者都是听的多，问的多。80%的时间是用来听的，20%的时间是用来说的，而在这20%的说的时间中，又有80%的时间是来提问的，只有20%是用来最终下结论的。

四、传播的关键点：

传播的关键点一定是站在公司的立场和员工（听众）的角度。