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如何增强话语权

如何增强话语权

作者: 泛白如霜 | 来源:发表于2019-12-15 17:44 被阅读0次

    今天我要分享的是话语权以及如何拥有更多的话语权。

    不知道你们对话语权是怎么理解的?有没有遇到过  自己明明有想法,但是却说不上话或自己说出来的话根本没人重视?

    那么话语权是什么呢?是强势  是实力  亦或是年龄?

    接下来我通过生活和工作两个方面来讲话语权:

    首先讲一讲生活

    在生活中跟父母兄弟姐妹直接相处,往往父母拥有绝对的话语权。他(她)们给你安排好一切事物,如果忤逆他(她)们很容易受到责骂和批评。他(她)们属于绝对权威,不容挑战。

    如果你有兄长或姐姐,因为他们年长,所以很多时候他们的话语权也比你更多。你很多时候只能是顺从。

    如何逆转这种局面呢?我给大家讲一个故事吧!

    我有这么一个朋友,他有两个姐姐。父亲在他很小的时候就去世了,母亲一个人拉扯他们姐弟三个长大。在家里一切都听妈妈的,女权主义很严重,妈妈因为承受的压力很大,任何事情都需要她拿主意。慢慢的她变得很强势,对三个小孩管教非常严厉。我这个朋友小时候没少挨打。他的解释成了哀嚎!

    等他长大了,两个姐姐已经嫁人了。但在姐姐们的眼中他就是个不懂事的弟弟。

    大学毕业,出来创业,家人根本没有给与她足够的支持。因为在她们看来他不过还是个孩子,能做出什么事呢?

    我这个朋友通过几年的努力,终于做出了一些成绩,年收入上百万。以前在家没有地位和话语权的他渐渐的成了家里的主心骨,话语权也越来越大!

    从这个角度看来,当你的收入超过大多数人的时候,在这个群体里你就有话语权。

    工作中的话语权

    有很多新人(没有家庭背景)刚进入一家公司尤其是事业单位,人微言轻。就算是与他密切相关的事情,也只是象征性的问一下。最终的决定根本不会参考他的意见。

    工作中你有实力也不一定就有话语权,很多时候资历决定着话语权轻重。

    这个时候你需要找一个“靠山”或伯乐,一个资历老并赏识你的人。借力施展你的才华。

    总结

    话语权是能力、阅历、资历、经济实力、年龄、权力、地位、力量、体型等等中任意一种的体现。

    当你看到一群人围绕一个人转的时候往往他都具备以上特质中的一种或多种。

    只要努力提升以上特质,在很多场合你都能拥有话语权。

    话语权很重要,有了话语权你才能传递自己的想法,思想,才会被重视!做事情也更加容易轻松。

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