1、“导人因其性,治水因其势”
2、领导力是创造追随者的能力;水性思维是如何创造追随力
3、经理是让平凡的人做出不平凡的事
4、下属帮助上级成功是间接帮自己成功
5、员工队伍不稳定是企业利润的黑洞
6、员工有权利无责任是腐败
7、目标只要确定,方法可以无数种,不要轻易否定领导的目标
8、做人生规划,不做职业规划(打工是手段不是目的)
9、领导力是某人对企业或组织的贡献
10、我们可以选择做什么样的人
11、缺乏自信很多时候背后的原因是没有经验
12、强势的人很多时候背后的原因是缺乏自信
13、能力不足影响做事的意愿
14、读书能力是回答别人提出的问题
15、学习能力是回答自己提出的问题;学习能力的核心是使用知识的能力
16、补偿弱势不是目的,而是手段
17、弱势影响发挥优势时需要进行补偿
18、管理的本质是让每个人的弱势变得无关紧要(德鲁克)!
19、下属的自信来自领导
20、知识分真知、假知。从别人那里得到的大多是假知,自己感悟到的才是真知
21、分享的知识才有力量
22、一个人想成为什么样的人,他一定会成为什么样的人(马斯洛)!
23、两利相劝取其重,两害相劝取其轻
24、不知道存在什么问题是最大的问题
25、容易发现的问题很难解决,容易解决的问题很难发现
26、示弱的人内心往往很强大
27、疑人者自疑
28、有三个主子的奴隶是个自由人(管理者的大忌是越权)
29、下属永远不要试图证明老板是笨蛋
30、信任是要让对方感受到你是信任他的
31、对于职业经理人来说,不是什么机会都是机会
32、了解自己要学会反思
33、机会都是自己创造的
34、人们都是向前跑着找机会,被机会绊倒了(不知道是机会),爬起来接着向前跑着找机会(丘吉尔)!
35、机会就在身边
36、真实比完美更重要
37、准备度是双向的,下属有准备度,领导也要有准备度
38、想象力丰富如何决定格局大小,格局大小决定视野大小
《情境领导力》课堂金句(家聰大伯语录) 《情境领导力》课堂金句(家聰大伯语录) 《情境领导力》课堂金句(家聰大伯语录)
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