最近两周时间，莫名成了知心小姐姐，吐槽、分享、咨询的都有，非常感谢朋友们对我的信任，很开心！
「壹」上下级关系
朋友Mo和我平日联系不多，但每次联系就是滔滔不绝，停不下来，感觉太多东西要讲了！
目前在一个知名的大公司工作，就是别人说的高薪高福利，超级棒，梦寐以求；但Mo语音说，自己其实做得不开心，因为老大的管理风格、性格跟自己不能match，来这里快一年，感觉熬过半个世纪。
经常因为工作上的事情闹掰，倔强的性格，谁都不让谁。
这样的故事，身边见过不少吧？
如果你有个好的老大，愿意带你、教导你，请好好珍惜；如果很不幸，你遇到的老大并非是你理想的上级，只要你还想继续呆着，那就学会包容，做好手上的每件事。
理想丰满，现实骨感。社会之大，无奇不有。
「贰」职业发展
Tian，从毕业到现在，在某上市公司呆了接近4年。当所有人觉得她不会离开的时候，她做了一个大胆的决定：我要出去走走！
是不是想问：这是要跳槽的节奏哟！薪资是要翻几倍？跳出去直接做经理或总监了吧？
一般，大家会觉得，离开一个公司无非就那么几个原因：要么是钱，要么是职位，再或者是家庭。
其实都不是，Tian找我聊过好几次，当然非常感谢她这么信任我，愿意跟我分享。Tian这4年里，发现自己做得越来越不开心，甚至越来越迷茫。
很多时候，当人一旦有想离职的想法，如果没有适当调整，容易造成工作状态上心不在焉，工作成绩感很低，热情参与度低。恶性循环，唯一的想法——离职。
Tian也一样，她说，现在每天做得一点都不开心，矛盾、纠结、迷茫、纳闷一堆的情绪。
她说，“我想做甜点师”。
Tian对美食很有研究，尤其钟爱甜品，朋友圈经常发各种各样的甜品美照。
她说，自己打算辞职，然后去考糕点师职业资格或者出去培训一段时间，然后开个小甜品店。
Tian每次跟我说起甜点师这个职业，都是满腔热情，看得出是真的很喜欢这个职业。当然目前还是规划阶段，考虑到家人、财务开支等，Tian还是一脸忧心忡忡。
对于这件事，不发表任何意见。
我坚信一个原则：要选择一份让自己开心的工作，只有开心才能干得长久。
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