你的能力，与你的工资是否相匹配？当然，能力与工资的不可能100%匹配。
今天，回答提问时，看到有人清晰地列出“九段会计表”，这个序列表让我想起“公务员工资表”，两者在形式上差不多。
之所以想到这张表，是因为最近新型冠状病毒肆虐，而病毒的发展态势很大程度上由“父母官”掌控。
俗话说，为官一任，造福一方。越是处于太平盛世，越不能放松警惕，时时刻刻要增强本领，才能在关键时刻“打胜仗、打硬仗”。
1. 敢于担当本领。碰到任何事情（好的、坏的、严重的、不严重的），本着以民为本的原则，都应第一时间担起责任来。
2. 高效决策本领。之前，觉得一名职员做工作“多快好省”，能赢得领导认可，能让自己更高效。现在慢慢懂得，“高效”在任何阶段都是有必要的。越到高阶，高效决策能力挽狂澜，能宽慰受益的普通人，甚至能救人于危难之际。
3. 全面统筹本领。一件事情的发生，特别是重大灾难性事件，越会带来“蝴蝶效应”。有些联系肉眼可见，而有些联系却藏在冰山之下，这就需要更加全面的思考，更加有力的统筹，让再微小的力量也能汇聚大海。
4. 科学预判本领。科学预判，未雨绸缪，需要在掌握大量的数据、信息、事实基础上，可能还需要运用一定的思考工具，从而得出尽量接近事物本质的规律。
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以上的种种，都离不开大量的思维训练和实战经验，两者缺一不可。
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