几年以前，我在加利福尼亚南部和一个大型项目的经理交流战争故事时。他开始讲述他的项目和疯狂的时间对他职员的影响。他的职员有两次离婚，他能够追查到他的员工投入的额外时间。一个员工的小孩遇到了毒品的麻烦，很有可能就是因为他的父亲太忙了，过去几年没有时间履行做父亲的职责。最终，考试组长的神经崩溃了。
当他继续讲述经历的这些恐惧时，我开始意识到他奇怪的方式了，这个人正在吹牛。你也许会怀疑，用另一次离婚或两次自杀，这个项目很有可能还是可以成功的，至少在他看来是这样。—— TDM
当所有谈论到“更聪明的工作”时，现实世界的管理都是让人们工作更努力，时间更长相关的，都是以耗费他们个人的生活相关。管理者永远将他们的关注点对着他们员工投入的额外时间的质量上，以及关注一些技巧，这些技巧可以使他们得到更多。
//这篇感觉没怎么明白
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