这本书开篇讲，这不是一本时间管理书籍，如果按照文中所讲，或许是说“开智”。
一、智的累积是时间的功劳。深信积累的力量，时间就是你的朋友。
1、积累要有耐心，得相信有时候我们的确不能当下知道结论。当下我们都有一种强烈的烦躁情绪：如果收获的可能性很大，最好马上看到成果；如果收获的可能性很小，最好马上知道结果。对于一切未知的知识，我们本能性的猜测是不是无用，而“不知道那东西（对自己）有什么用”，恰恰是一部分人（更多一些）决定不学的原因，那些觉得无用而不去学习的，正好应证了无用的结论。（！！）
2、积累要做事，做事就肯定比不做事有更大概率会出问题。这是现实——无论何人，无论何事。如果在做事的过程中没有出现任何问题，那肯定不是在做事，而是在做梦。在大多数情况下，一个人如果不做事，是不会暴露自己的缺点的，因为人只有在做事的时候才会暴露缺点，到但是的确职场上现在容错机制并没有想见的完善，于是很多人选择不做不错。
3、积累要复盘，以闭环的思路去解决问题。从更高的层面上说，设计验收机制也是任何一个领导者必须拥有的基本能力。哪怕你领导的只是一个很小的团队，你也必然要向团队成员指派各种各样的任务。
二、智的累积：除了自己的积累，更快速的还可以从别人地方吸取！
1、积累的过程不可避免的和其他人产生这样和那样的联系，很多时候也就是所谓的“情商”。“情商”，从根源上朴素地看，还是思考能力问题。不成熟的人、思维简单的人更倾向于频繁地插话，并且他们总是认为“我已经了解你要说什么了……”。在很多领域，有些“思维训练”其实只是需要更改语言习惯。
●……是一回事，而……是另外一回事。
● ……和……其实根本不是一回事。
● ……不一定……
● ……可是，这并不意味着……
● ……也许还有另外一种可能性（解释）。
● ……看起来像……可是……
● ……而事实却可能远比看起来的更为复杂（简单）。
● ……然而，（这个论断）反过来（陈述）却不一定成立，因为……
● ……其实很可能与……根本就没有任何关系。
● ……和……之间不一定是单纯的因果关系，它们也可能互为因果。
● ……和……之间的比较也许没有任何意义。
● ……其实不过是表面现象，其背后的本质是……
● ……有一个通常被忽略的前提。
● ……尽管听起来很有道理，然而却完全不现实。
● ……也许有人会说……但是这种质疑却……
2、不要以为自己拥有无比的勇气，不要以为自己没有恐惧，总有那么一个时刻，我们的勇气不能抵御我们的恐惧。所以，我们有什么理由不能理解别人的恐惧呢？
三、在漫长的积累中，要照顾好自己的情绪。（部分鸡汤）
1、一定要想办法不时做出令人敬佩的事情，这样就会有人主动找你做朋友。
2、第一，承认自己能力有限；第二，不怕在别人面前露怯；第三，敢于不去证明自己是“好人”……
3、如果你想不开，一定要让别人承认自己比他们强，那就听我的劝告，记住一件事：你比别人强一点根本没用，真正有用的是你比别人强很多很多。
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