一些大的网络巨头企业开始大量裁剪员工，形成了一股淘汰潮，这些企业淘汰的是“人”，而不是企业。
先来思考两个问题：
1：如果把名片上公司名字划掉，你还剩什么？
2：如果离开你所在的平台，你还能做什么？
社会正在疾速迭代，有多少人已经处于破产边缘，却还不自知。如果现在还看不透这场大变局，就真的晚了。
为什么我们经常听说“公司”倒闭，而没有听说过“人”倒闭的？
因为之前公司是社会的基本组成单位，一切经济反应只传导到“公司”，而现在是个体崛起的时代，一切反应都会直接传导到“个人”这个基本单位。
在之前，衡量一个人的价值，是看它被打磨的成本是多少，不需要你有多少想法，只需要你很容易被管理和使用，人只不过是大机器上的一个零部件。
而现在，衡量一个人的价值，是看他的个性和特长究竟有多出众，太需要你有自己想法了，你要能超越框架的束缚，善于各种创新。
可怕的是，至少还有80%的人总是在等待指令，太缺少主动性，这其实和坐以待毙没什么区别！
个体崛起的时代，个人被越来越明晰化了，每个人都必须明白自己的责任、权力、利益，你要用你的长处去创造“权力”，然后你所得到的每一分“利益”，都对应你承担的每一份“责任”。
今后不会有人再告诉你，你该怎么做，你能接收到的信息最多是一个目标，而不是一项任务。
社会要淘汰的，就是那批无力承担“责任”，而无度索要“权力”和 “利益”的人，或者因为找不到自我，而无法定位的人。
过去：我不需要知道自己是谁，我只要按照命令去做事。
现在：我是谁并不重要，重要的是我能发挥多大作用。
未来：我究竟是谁？我能为世界创造什么？
所以，我们必须对自己有深刻的认知！才能找到自己的行为和价值。
世界上99%的人的成长过程就像一场慢性自杀：每天杀掉一点天真，杀掉一点认真，杀掉一点热情；多一点伪装，多一点顺从，多一点现实。
因为他们没有强大的内核，因此只能苟活于世，只能随波逐流，最终活成了模子里出来的模具，生活在绝望的平静里。
世界上只有1%的人能够活出自我，因为他们的内核足够强大，这种内核衍生出了核心竞争力，衍生出清晰的定位和目标，衍生出强大的能力去保护自己的天真和真性情，他们才有资格做真实的自己。
未来一个人的核心竞争力，就是他的“内核”。
未来信息越来越对称，中间环节越来越少，机会越来越均等，渠道越来越公开，资源越来透明，这时机遇和胆识都发挥不了作用，在一个粗放野蛮发展的社会里，赚钱靠胆识和机遇，而在一个完整成熟的社会里，赚钱就必须靠内核。一个人人都在沉下心来发展内核的时代才是健康的时代，也是最好的时代。
不是赚钱越来越难，而是赚钱的逻辑彻底变了：在之前，一个人的兴趣和赚钱往往是分开的，而当社会高度繁荣之后，人不再靠机遇赚钱，而是靠个人“内核”赚钱，离不开兴趣和自我驱动的发挥。
中国经济的上一波红利是“人口红利”，是按人头算的。下一波红利是“人心红利”，将每个人内心深处的热爱和兴趣激发出来。
如何才能找到自己的“内核”？
内核就是对自己的确定性。虽然世界的不确定性越来越强，但是对自己的确定性，可以抵抗外界的不确定性。
什么叫对自己的确定性呢？比如：你确定你能干好哪些事吗？你确定你干不好哪些事吗？这是对自己能力边界的确定。
你确定你知道那些事吗？你确定你不知道哪些事吗？这是对自己认知的确定。
你能确定你的特长是什么吗？你能确定你的短处是什么吗？这是对自己天赋的确定。
你确定哪些才是你最想要的吗？这是对自己目标的确定。
你确定成为一个什么样的人吗？这是对自己定位的确定。
你确定你现在处于什么阶段吗？这是对自己当下状态的确定。
你确定你适合跟什么样的人在一起吗？这是对自己性情的确定。
我们对自己越确定，就越不用担心世界的不确定性。
我们以后一定要学会向内求。孟子说：行有不得，反求诸己。其身正，而天下归之。当我们开始内观自己，把自己做好的时候，世界反而会顺应我们。
世界上最长的路，就是寻找自己的路。大部分时候我们都是在找别人，却始终没有找到自己。
内核，才是未来的第一生产力！
这已经不是那个只需要死读书，只要听从指挥就可以过好日子的年代了，这个时代鼓励我们发挥自己的特长，鼓励我们有自己想法，鼓励我们和别人不一样。
未来越稀缺、越有特长的人越有价值，无可取代即等同于无限价值。
那么如何通过自己有兴趣的事赚到钱？
最好的方式就是：把自己最擅长的事，用别人最需要的方式去做。
我们做事不是只让自己开心，同时也要对别人有价值，这样才有价值。
自己喜欢的事，可以通过刻意练习，变成对别人有价值的事。
这样既没有丢掉自己，又能对别人有帮助。
这个时代根本就不存在“怀才不遇”这回事，比如在之前，一个人要想从事文艺，往往必须到北京当北漂，需要等待机会的垂青。而现在有了抖音/快手以及各大直播/短视频平台，可以随时展示自己的才能。
在互联网时代，所有的平台都是开放的，只要你足够有才，根本不需要靠运气才能成功，怕的是你没有那个才能！
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