刘姗姗 中原焦点团队 坚持分享第1460天 《约练讨论收获》
今天中午23组的成员进行了咨询约练讨论，从12：50到13：50短短的一个小时，聆听各位老师耐心、细致且无似的分享，更觉得“三人行，必有我师焉”，好的团队必然是善于抱团成长！
收获如下：
1.有必要说明保密设置，时间设置。无规矩不成方圆。保密设置体现了咨询师对来访者隐私权的保护，是职业操守之一。时间限制是保证成效的有效制约，超载的信息会让来访者的收获降低，但也要根据不同情况保留弹性空间。
2.相信来访者是解决自己问题的专家，相信来访者有解决问题的办法。不要走在来访者前面，去生拉硬拽他。不要比来访者更聪明，不要比来访者更着急，不要比来访者更努力，不要以为自己比来访者更懂他应该怎么做。很多道理来访者都懂，之所以没做，是因为暂时还做不到。咨询是一个陪伴加等待的过程。（参考了刘友龙老师的分享）
3.消费型的来访者，常常具有强烈的求助动机。虽然是咨询师期待的类型，但如果来访者滔滔不绝地讲话，咨询师感觉被控制有压力。有的咨询师会尝试干预，切入话题拿回掌控权，也有的咨询师不控制自己插话的念头，留给足够空间让来访者尽情讲诉。也有的咨询师会在好奇倾听的基础上，使用重复语句，鼓励来访者进一步讲下去。不管是那种方式，我们都以来访者的感受为主。来访者接受，就继续，不接受就调整。
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