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教练培训总结

教练培训总结

作者: 陆丽贤 | 来源:发表于2020-04-13 20:03 被阅读0次

    总观整个培训,可以说是非常的全面,残也更好地理解了整个线上践行班的体系,其实是一个非常精密的结构体系,很佩服总教练的严谨细致,大爱的付出!

    各个软件的操作及体系践行班流程的介绍,可以说是无懈可击的,非常清晰明了!

    教练培训以来,印象最深的是第一,第二节课。当时听的有点蒙,后来忍不住复听了几遍,虽然有点枯燥,但是真的很干货。相信在实践中会有更好的体会。

    同桌对练这个环节非常享受,交流中学到新的东西,也加深了同桌的链接,跟棒!

    认识教练

    1、什么是教练?

    教练是一种持续的合作伙伴关系,帮助来访者获得圆满的个人生活及事业。通过教练,来访者加深了学习,改善了表现,并提高了他们的生活质量。

    教练通过一系列有方向性、有策略性的过程,洞察被教练者的心智模式,向内挖掘潜能、向外发现可能性,令被教练者有效达到目标。

    2、教练的作用

    (1)镜子

    (2)  指南针

    (3)  催化剂

    3、教练的定位

    线上带班教练的使命:因成就学员而成功!

    线上带班教练做什么?

    教练是做学员的陪伴者,运用各种方法,来帮助学员超越自己,达成学习目标。

    三、如何做线上践行班教练

    1、教练的工作内容

    2、教练的四大基本能力

    3、教练的五大基本原则

    4、教练的步骤

    SMART系统:

    ➢S-明确的( specific)

    ➢M-可量度的(measurable)

    ➢A-可达到的( attainable)

    ➢R-相关联的(relevant)

    ➢T-有检视点的(track-able

    四、如何做好一名线上带班教练

    1、始终遵守教练纪律

    1)勿忘初心

    2)生命状态

    3)情绪管理

    4)时间管理

    5)职业素养

    2、教练人生观的八正道

    正见、正思维、正语、正业、正命、正精进、正念、正定。

    3、拒绝负能量

    (1)拒绝承担责任

    (2)打工心态

    (3)清高孤傲

    (4)消极被动

    (5)没有危机感和竞争意识

    (6)独善其身

    (7)借口太多,不主动表现

    4、六条成功经验

    (1)成功暗示

    (2)管理好情绪

    (3)不断养成好习惯

    (4)事件管理

    (5)全力以赴

    (6)持续学习,不断进步

    5、十三条“绝对价值取向”

    成功者就是有必胜的信念,坚持不懈,永不放弃

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