认错

微演讲打卡练习第394天，每天一分钟，成为最美好的自己

      每个人站在自己的角度看待问题，都会觉得自己是正确的，别人是错误的。所以即使自己是错误的，也仍然不愿意低头认错。一则伤了自己的面子，二则与别人认错自己心里会诸多不舒服。

    昨天本来是开会的场合，可是聊着聊着，就变成了经理和同事相争的局面，两个人都变得面红耳赤，说辞各不相让。本来出发点都是好的，都是为了公司的工作。可是在一个点上，同事看不惯经理的做法，要经理反思自己的行为。可是经理觉得同事当着我们的面这样说他，让他情绪有些失控，又提高一个嗓门说狠话。

      面对经理和同事的争吵，我还在苦恼该如何调和他们之间的关系。谁知今天吃早餐的时候，就看见经理和同事有说有笑。原来一大早经理就跟同事道歉了，说自己昨天确实不应该那样做。我有些佩服经理的韧性，能屈能伸，特别是能为自己的行为向别人认错，这点态度难能可贵。我也很欣慰，一场水火不容争吵因为一句简单的道歉就解决了问题。当不知该如何解决问题的时候，认错也是一个好的选择。