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007个人品牌私享会(一)

007个人品牌私享会(一)

作者: 呦呦Y鹿鸣 | 来源:发表于2018-04-01 01:29 被阅读258次
你知道什么是个人品牌吗?

你可能知道产品的品牌,商品的品牌,或者知道明星、大V、大IP,但会感觉这些似乎离我们普通人很遥远,可实际并不是这样的。

个人品牌是让别人知道你、认识你并记住你的名片。

一句话自我介绍,一分钟个人品牌介绍,三分钟个人品牌演讲。

这三点就是个人品牌私享会要打造的第一步。今天007-1覃杰,为大家分享了一整天个人品牌盛宴,满满的都是干货,让我娓娓道来。

整个活动分三个板块,说自己、坑自己、卖自己。


首先,说自己

意识是美丽的花朵,意识是行动的起点。

一个人的成就大不过他的梦想,一个人的梦想大不过他的所见所闻,

见识少,导致大惊小怪。增长见识,有助于你设立梦想,有了梦想就会有使命感,就会有目标。

你的成功跟你想的不一样,这句话里有三个关键词,你的成功,跟你想的,不一样。

你的成功,说明你做一件事已经成功了。跟你想的,说明你在实践之前有过预想。不一样说明你预想的和执行后的结果不一样。

这告诉我们一个道理,有目标要执行,结果可能与预想的不一样,却也有可能成功。

换种角度看世界,它充满着无限可能。有无数个正方形。

重新定义自己,不要对自己设限,在行动时再多思考一点点。

刘润老师说,每个人都是自己的CEO。我们说每个人都是一家微企业,把自己当作一家小企业来经营。这个微企业有什么?要什么?愿意付出什么?

把个人品牌当作微企业来打造。

有个好的品牌名,品牌就成功了一半。

如何找到好的品牌名呢?

举个例子,比如给自己的公众号或简书起个名字。把你的需求和想到了几个名字,发到朋友圈或微信群里,请大家帮你出主意。

最后通过反馈,选出大家投票最高的那个名称。并私信红包,感谢给你喜欢的那个人。

第二步注册这个品牌名,你精心打造的果实,才不易被别人摘取。从采标网上搜索此名称是否已被其他人注册,然后再一步步执行。

品牌名的广告语至关重要。广告语的目的是促进品牌宣传。而最好的宣传方式就是口碑,这就需要把品牌运作成口语化,让别人易理解,可转述。


第二步,坑自己

从长期来看,做有价值的事,成为有价值的人才是王道。就比如写作这件小事儿,写作除了提升认知,我们更多的是可以把每份时间卖高价,卖出许多份。所以如何让你的文章更有价值?就至关重要了。

一个是写作+平台,一篇文章可以快速积累用户。另一个是发现细分市场或商机,通过文章获取收益。

我们是007,我们不一样。

与其更好,不如不同。

想在这个市场上被别人记住,就要有自己的特点。在别人的基础上更加好,成本太高,所以与其更好,不如不同。

瞬间切换到对方的角度看问题是一种能力。

你真的有把自己的文章当作一件作品来打造吗?

第五点,是口碑

没有什么可以通向真诚,真诚本身就是道路。

口碑就是比别人预期高那么一点点,让别人有惊喜,愿意帮你传播。

口碑就是那一句让别人能记得住你,愿意帮你转述的口语。

站位很重要!因为你占据了那个位置,所以你可以得到别人得不到的资源。因为你占据了那个位置,所以你可以做别人做不了的事情。

在商业层面去做那些大佬看不上的事,做其他人做不了的事,这就是自己应该考虑去做的事。

所有的事情都是有节奏的,不可急于求成。

个人创业也是一样,创业前你需要积累足够的势能。将千钧之石,推上万仞之巅。等待恰当的时机将他推下,形成无可阻挡之势。

三个1000倒逼自己成长

1,找一个细分领域,1000个人里面,你可以做到第一名。

2,在这个细分领域,花1000个小时来打磨自己的个人品牌。

3,找到1000个陌生人,真金白银的支持你,哪怕一分钱也好。


第三步,卖自己

差别定价,例如不同品质、不同规格的产品价格不一样。歧视定价,例如007er打7.7折。降价涨价,降价要加要求,涨价要讲方法。

营销里有三个关键词,内容,渠道和时机。内容是营销的根本,好的内容自带营销属性。渠道是别人触达你的方式。对时机要有敏感力和执行力,感觉到并抓住它。

关于营销热点,只要与金钱、性、暴力相关的都会成为热点。

文案有三个关键点,不求花哨而求达到目的,为达到目的可以自黑,除了好的文案内容更重要的是有个好标题。

同一段时间,最重要的事只有一件。

舍得舍得,有舍才有得。懂得取舍是一门艺术,集中精力解决核心问题。

重复的力量很强大,技艺千万变,不如一技练千遍。

每个人的时间、精力、能力是有限的。我们要善于借助外在的力量,为我所用。例如借助市场力量,借助平台的力量,借助自己的智囊团。淘宝就是一个非常牛的平台,去那里可以找到你意想不到的资源。比如过年陈厚发的非洲小朋友对007的祝福视频,只要150元。

当我遇到一位大牛时,会不脸的拜师求艺,“某某你好,你那个事儿很厉害么,是怎么做到的呀?”。

关于借势合伙人。与合伙人在一起,分开的原因常常是意见不合或分赃不均。如何解决呢?

找合伙人时一定要找能力相互补充的,每人在各自领域里发言,并承担责任。更关键的一点是设置期限,这一点很重要。比如说,我愿意和你合作一年。这样就设置了一个时间节点,一年后我们对彼此有什么意见还可以再谈。

任何事情都不是一蹴而就的,先干就是了,干起来,发现问题就调整,一点点迭代就是了。


我是鹿鸣,2018年的新年誓愿是日更一篇,这是我2018年日更的第90篇,感谢你的阅读。

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