2018-06-23

第五项修练--你的组织有学习障碍吗？书中介绍了7个障碍：1.我就是我的职位；2.对手在外部；3.主动积极的幻觉；4.执着于短期事件；5.煮蛙寓言；6.试错法的错觉；7.管理团队的迷思。在我们团队中，第一点比较明显。相同的功能，不同项目的实现方案都不同。对外的接口也是各式各样，站在各自产品项目来看都认为自己的工作很成功，因为都能实现对外的接口功能。缺少一个总设计师的角色，只有自己去承担这个职责了，将各项目统一设计。