不要轻易考验人性

——不要轻易考验人性，人人心中都有一个撒旦。

我们习惯于把人分成好人和坏人。好人干好事，坏人干坏事。

事实上，人类的道德行为是十分易变的。无论我们讨论的是遵守信诺、慷慨助人、公平正义，还是嫉妒、猜忌，每个人道德行为的变化程度远远超过了我们的预期。人们的道德行为，易于受到情景的影响。

如果外部环境变化不大，某种行为给我们带来的成本和收益容易预测，那么，我们道德行为的一致性就会更明显。但是，如果外部环境出现了改变，人们的行为就会随之改变。

道德不是完全由人品决定的，还受到瞬息万变的环境影响；信任不是完全由理智决定的，还受到我们无从知晓，也不能完全避免的潜意识影响。

当人们单独遇到坏人坏事的时候，正义感相对会更强，但围观的人们越多，人们反而越不愿意挺身而出。

在判断他人行为的时候，我们必须更加谨慎。就连判断自己行为的时候，我们也不能过于自信。

我们并不像我们认为的那样了解我们自己。

第一，对待别人要宽容。除非万不得已，千万不要随便考验人性，因为人性这个东西，真的是经不起考验的。不要轻易地去评判别人的道德水平，而是要学会体察人性中的幽明互现之处。“古之君子，其责己也重以周，其待人也轻以约”，这在现在仍然适用。

第二，不要对自己过于自信。别人会不守信，我们也一样。别人会偷懒，我们也一样。别人有时候会情绪失控，我们也一样。我们的人性中有追求个人私利和即时满足的欲望，对此不必感到羞愧，但我们需要学会增强自己的克制力。

意志是需要付出努力才能获得的，我们必须坚持不懈。

一个人如果考虑的长远利益更多，他会更有自制力，更容易坚持道德准则，相反，如果总是想着投机取巧，就会朝三暮四。

第三，没有一条万能公式帮助我们识别别人是否值得信任。

与所有的人在任何时候都选择合作，并不是最好的策略：你不可能讨好所有的人。

不要轻易地用人品去判断别人是否值得合作，也不能完全依赖别人的信誉。

所谓的信誉，也只是他过去的行为的历史记录。但是，过去的历史不代表着他未来能做出什么样的行为。

第四，当理性和直觉出现冲突的时候，我们应该先相信直觉，随后，我们要让理性去做纪检书记，而非辩护律师，仔细地核实直觉可能与现实不符的地方。

即使理性完成了自己的审计工作，回过头来，还是要听听直觉的意见。因为在很多情况下，错亦是对！直觉在用一种很执拗的办法保护着我们！