在博彩这个灰色产业,无数人幻想一夜暴富而进坑,但不论是线上还是线下,根本没有一个系统成理论的环境供其学习,多数是花钱和时间换来一点点经验。相信以下这套文章对其会有很大的帮助作用。
(三)博彩公司的人员分配及构成(接上文)
我们在现实中发现,咱们买房子时,普通的消费者是很难斗得过开发商的,因为房地产开发商就以此为生,自然在专业度和精确度上不是常人能够理解的。博彩同样如此,正如前文所述的一样,博彩公司开出赔率,是经过精密的研究后得出的,普通的投注客很难在专业度和精确度上与之抗衡。那么博彩公司的人员分配及构成是怎样的呢?他们是经过怎样的流程来对一场比赛开出赔率的呢?这里我们要讨论一下博彩公司的人员分配情况。
根据了解,通常情况下,博彩公司都由资料收集员(负责收集资料)、分析师(负责分析比赛结果),操盘手(负责控制资金流向)等多个角色人员构成,其针对比赛开出赔率的过程如下:
1、资料收集员——即被本部派往各地的信息人员:收集完成比赛资料,发回本部。
2、赛事分析师:根据资料及相关数据、公式、,对比赛进行预估和分析,得出相关比赛结论。
3、评估人员:根据酒吧理论(后文阐述) 对投注比例进行预估和整理,发往盘房。
4、盘房工作人员——即主力操盘手:根据上述结论及赛果、投注比例得出相关赔率、盘口。
5、操盘人员:负责在受注过程中控制资金流量,对赔率、盘口进行升降,并协助计算机进行资金量设置。
6、财务人员:在赛前得出盈亏平衡点,分析利润;在赛后完成比赛财务报表,得出盈亏状况。
我们在生活中常常听到有人说:“博彩公司只收取手续费(水钱),不参与对赌”。真是这样吗?相信很多资深玩球的人都听过这么两个人的名字——托尼布斯和鲁波特——威廉希尔的首席分析师,这两人本来并不是博彩公司的成员,但由于其对比赛的强大判断力,而被威廉希尔公司高薪聘请为分析师。通过这个事件,我们发现——博彩公司之所以要招纳这类人才,其目的就是预知比赛结果,以便获取更大利润。
再看下则消息:
“英国博彩公司立博公布了截至 10 月 31 日 2006 年的业绩简报,总毛盈利增长了八成,并强调利润达到 5%。在网络博彩业务方面,毛盈利增长了 17%, 从 6 月 30 日起至 10 月 31 日四个月期间,运营开销增长了 10%,主要用于世界杯期间的客外雇佣。立博的投注店毛盈利增长了 5%,而其电话投注毛盈利更是增长了 47%。”上述的利润增长,不仅仅是各部门团结合作的成功,更是与博彩公司分析师客观的预测密切相关的。
而在网络上,我们看到的所谓“操盘手预知比赛的结果”这一说法,无疑是一个巨大的谎言。实际上,操盘手只涉及资金流向的控制,并不参与比赛的分析。 后文我们还将仔细说明——博彩公司的操盘全经过,为广大彩民全面剖析操盘的真相。
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第1讲丨什么是赔率 & 均衡理论(点我直达链接)
第2讲丨赔率及博彩公司的构成(点我直达链接)
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