赢得欣赏，终身成长

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《赢得欣赏，终身成长》2018.7.23·长沙

没有记录，便没有发生。记录一下这周参加的DISC双证班巡回演讲线下交流长沙站。

背景与链接

    初次接触DISC，是看到阿布老师参加双证班培训获得证书而发的朋友圈，当时第一感觉就是这跟公司给我们做的人际风格测试如出一格，只是我们的测试分别用的红、黄、绿、蓝四个颜色来描述性格，与之对应是DISC四种风格。因为公司培训的时间过去比较久远了，当时也没怎么上心，没啥体会和感悟，在工作和生活中并没有怎么应用过。

      再次接触是看到南瓜今年年初发的链接，当时我正好遇到工作的瓶颈以及在思考人际关系对于生活的影响，她给我看了很多学员写的每个人眼中的DISC以及带给自己的改变，有些模糊的震撼，很想再去了解下更深层次的内容。后面看了下价格不菲，加上都在外地，也就不了了之了。

      6月南瓜跟我说有次在长沙学习的机会，要我留意。等我回过神来，已经到7月中旬，离巡讲只有几天了，第二波报名也都快截止了，还好还来得及报名。互动吧报名看到是南瓜的微信，又去问了下她，用了她的F码，省了10块报名费。7月23日早早就结束了工作，6点就去了现场。占了前排的位置，嘿嘿，也远远的看到了南瓜，一个特别可爱又有内涵的女孩子。

内容摘要

一、性格不分好坏，没有优劣之分。掌握不同风格的特点让人更好地处理和管理人际关系。两个维度:人和事；直接和间接。感觉很简单粗暴，但我想这个实用性更强。

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二、找到榜样，不止偶像。往往我们在追求成功的路上，总是在仰望偶像、巨星，因为离得太远，以至于总是永远的仰望，自己却没有行动，或者茫然，没有明确的方向，反复前进和后退。而榜样不一样，如果努力践行，也许可以达到跟榜样一样，甚至超过榜样。关键就看自己目标是否明确，是否舍得下功夫，是否找到自己擅长的并愿意为之改变。

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三、凡事必有四种解决方法。为什么这个印象特别深，因为在我感觉一直想更好提升的人际关系中，此锦囊最适用。不管是工作，生活，家庭，如果此应用得当，将会带来翻天覆地的变化。不过这四种解决方法，我还有点摸不着头脑，也许需要长期摸索，才能知道该用剑的时候该拿剑，人际敏感度还不够，还需要好好提升。

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……

内容还很多，先记录最深刻的这三点。

学习感悟

1.DISC社团的人无私利他，人人甘于奉献，让人特别温暖和想靠拢。

2.DISC社团的成员特别积极正能量，就像一个个小太阳，让人抛弃阴暗面，接收到无限能量，激发内心的斗志。

3.DISC社团的人特别有才，不接触真是不知道。个个都是潜能无限，还特别有魄力。记得开班前给大家做公益分享的吴洁，之前我也在关注工作PPT，所以特别有印象。在现场见到了本尊。不但PPT做的好，口才也特别好。另外当听到有学员说学完双证班最大的影响是辞职了，大家哈哈大笑。这是可爱的的罗慧。我们都能感受到，她只是关掉了一扇窗，而另外一扇大门则已经大开，未来一定前途无量。给我最大震撼的是长沙站的联络人Julia，简直就是能量爆棚的小魔仙，让一切不可能都变成了可能。

还有很多很多，这里不多说了。最后附上DISC双证班创始人男神李海峰老师的照片和集体照，我想这不是结束，是另外一个开始，期待能很快在长沙开启新篇章。

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