在结营前你想实现哪个目标？
结营前希望文案能力和策划能力得到提升
【今日行家行动】
（做了什么）
01.增值模块打卡
02.人员招聘及面试
03.运营学院课程学习
04.
【今日行家见识】
（学到了什么）
01.如何把老板交代的任务干得漂亮？
有4个步骤，听到，确认，快做，做好。
很多时候对老板交代的任务我们都不一定能够听到，所以当老板在给我们指派任务时，我们要认真仔细的记录，并用手机录音方式去记录防止有所遗漏。
确认这一步就是要求老板给我们准备的任务进行总结，然后向老板复述一遍，最后得到老板的确认。我们要明确老板指派这件任务的目的结果要求等等，复述时也要把这些这几项加进去。
而快做这一步要求我们别甩锅、别完美、小目标、求反馈。如果我们好好的做到这4个要求，那么就能快速的做好老板交代的任务。
而对于最后一步做好这一点，就要求我们把结果做得比要求好一点。就是要略胜一筹，这样的话，我们既能保留自身精力的前提下，也能得到老板的赏识。好好运用这四步，能够让你在职场上得到快速提升。
【今日运营经验】
（运营学习与实践）
昨日运营学院分享感悟：
周小简：多承担、勤反思、求反馈。
这三条运营经验是小简不断实践而总结出来的，我们可以学习小简的这三条运营经验，在运营中多承担运营任务，多参与社群活动的策划，这样我们的运营能力才会不断的提升。
勤反思就是要求我们在参与社群活动的策划以及运营的过程中遇见的问题，要进行反思。反思自己如何在遇到这样的问题时，才能做得更好。
虽然请反思在一定程度上能提升我们的运营能力，但是如果想要在运营上快速增长，请求他人的反馈这个方法能够让我们更快速的提升运营能力。求反馈就是要求我们寻找那些比较牛的老铁，然后让他们给我们反馈，让我们看到自己在运营中还存在哪些问题。
寒冰：给自己设定10倍的目标。
韩冰老铁在分享中提到了要给自己设定10倍的目标，而这一点也符合“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下”的原则。所以在设定目标时，我们要给自己设定高目标，甚至是设定10倍的目标，这样我们才能达到预期的结果。
多笑笑：向自己在乎的人主动的公开的承诺，并表明你将做到什么？
很多时候我们是不敢承诺，就是害怕自己做不到。但是如果你敢于做出承诺，并努力为自己承诺的事去付出，成功，其实离你不会太远。
所以接下来我要寻找一个在乎的人，并向Ta承诺自己将在结营之前能做出怎样的成绩。
【今日行家提醒】
（有什么需要改进的）
还是不能做到快速学习，需要在之后有所改进。
【今日行家情绪】
今日情绪不错，继续保持哦。
【明日行家安排】
01.增值模块打卡
02.运营学院课程学习
03.阅读《自品牌》
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