废材的八大特征，你中枪了吗？

你见过废材吗？

“我就是！”

↑↑↑这是我们上课的时候，一个同学的回答。

我们对废材的定义，一般指某个人一无是处，什么都不会做，活着纯粹浪费粮食。

大家都知道我们生活中是有废材的，但是可能离我们很远。在讲废材的特质和产生原因之前，我们先来讲三个故事：

【故事一】

废材的八大特征，你中枪了吗？

这应该是大学里最常见的场景，男生叼着烟，一起打游戏，看片儿……女生宿舍也好不到哪里去，环境乱糟糟，摆各种姿势，看剧，看真人秀，玩游戏，敷面膜，打麻将……

我认识这么一个人，全身上下都很普通，父亲是小公务员，工商管理局一类的单位，母亲做点小生意，家里不是很富有，虽说老爸是公务员，但不跑外面，也没什么油水。

这哥们儿呢，长得也普通，念了个普通三本，过着普通的大学生活——上课有时候去，有时候不去，点名的话就去睡一觉或者玩手机，不点名就在宿舍睡懒觉，不睡觉也是看小说，玩手机……然后回宿舍，吃完饭回去，心情来了洗洗衣服，实在没衣服穿了就去翻一翻还有什么可穿的。

他自己也有点爱好，每天傍晚跟哥儿几个去打篮球或踢足球，晚上回来就打打游戏开黑，刷刷手机，有时候睡前来兴致了也会讨论一下妹子，这个院…那个系…这个班…那个宿舍……也会互相试探问问你喜欢谁，他喜欢谁，有没有告白，成功了没有，他跟谁在一起没告诉哥儿几个，脱单了请吃饭……

很快的，大一这么过完了，到了大二很多人开始谈恋爱了，他也迎来了自己的春天，交了一个普通的女朋友，过了一段很快乐的时光，有时候带她去撸串儿，唱K，没事儿就去泡图书馆，压操场，当然小树林也是必不可少的……

很快，大三了，面临着实习工作的问题，他是南方人，她是北方人，时间和距离总是折磨人的，由此生发的种种原因，让他们分开了。然后他就每天意志消沉，更加堕落，沉迷游戏，快毕业了，发现还有些学分没有补上，就补课赚学分，最后要找工作了，父母帮他安排了XX厂去做事，结果做着做着发现不得劲，学不到东西，工资又少，熬不住了，辞职出来自己找工作。

但是出去几个月，一直找不到工作，因为学历不行，自身又不善于表达，性格又懒，什么都不懂还嫌这嫌那，然后又跟家里要钱。好容易找到一个大公司愿意要他，说的好听是大公司，但是实际上就是在做发单派单的活儿，每天跑客户，很辛苦也很累，这时候他认识了公司里的一个女孩儿，都是在外面打工，所以相依为命，想着一起奋斗……

这个故事描述的是一类人的经历，在不同的阶段，不同的年龄，却发生一样的故事……

你要问他现在怎么样了？

他们分手了。因为买不起房，结不起婚。

他现在做什么工作？

发单的工作他已经不做了，后来他还做过房地产销售、保险、X团外卖……后来实在顶不住就回家了，回家考了个驾照，弄了辆车，做了X嘀打的。

这个案例是我们的一个学员贡献的，在这类人身上有着很普通的经历，也充满了无奈。

分享完他的经历之后，他来问我们：你觉得我是哪里出了问题？我该怎么办？

他29了，快步入而立之年，着急了。

相信很多人对这个故事深有同感：困惑，迷茫，不知所措……

【故事二】

废材的八大特征，你中枪了吗？ 这是前段时间一直在朋友圈疯传的一个故事：一个工作十年的女硕士找工作的过程。

她原来在某世界500强企业工作，做了十年。现在她找工作的要求：1.大概五千的月工资；2.可预期收入一万左右。

她在原来的公司做的是行政类的工作，一直以来的状态就是：别人辛辛苦苦、跑东跑西，她就出差安排会晤、酒店、行程之类的事情，完事儿之后就是自己在当地玩，旅游，顺便带点礼品回来……在家里也有美好的婚姻，可爱的孩子……这一切不敢说完美，但至少看起来很好了。

但是随着近两年的经济发展，全球贸易加快，她所在的公司也受到了冲击，要裁员，然后她就被裁了呀，因为她所在的不是产生效益的部门。为了开源节流，首先裁掉的就是她所在的职能部门。

在她找工作的时候，有人问她：“你学历这么高，为什么要求这么低？”她回答：“这就是市场。”

什么是市场呢？她的解释：就是像她这样的人，相比于年轻人没有冲劲，如果还以学历资历去要高价，那么在人才市场上是没人要的，这很现实。其次，她这么多年的工作，看上去很滋润，其实什么都没学到。那么去应聘的时候，她可以说自己有十年工作经验，但是对于企业来说，如果他需要的是产生效益的人才，那显然是不会付给你那么高的工资的。

我们看到她对自己的现状有清晰的认识，但也注定了她无法改变现状——她真的面临着没有公司要她的现实。

因为她的年龄摆在那里，能力摆在那里，她又不能回归家庭，大家都知道中年危机，她也不能让自己的小孩儿生活和教育水平降低。她也不愿意降低生活的品质，搬砖、送水、快递、外卖……这些她肯定不干。所以她把自己卡死在了一个阶段里。

他们都遇到了人生的困境，很难实现突破，定格在了那里。

【故事三】

废材的八大特征，你中枪了吗？ 这天早上，白领一族的他来上班了。同事：“昨天那个文案做好了，发到你邮箱了，你赶紧把配图加上，然后发给我，领导要求今天下午就要提交上去，今天一定要做好交给我哦。” “好的，知道了！” 然后打开了自己的早餐吃了起来，然后再去下卫生间，回来甩甩手打开电脑，开始浏览网页，翻一下微博和朋友圈，心满意足之后才开始打开邮箱浏览文件，开始看同事给的资料。在这过程中有两个电话打进来：1.“喂？儿子，今晚回家吃饭吗？妈妈买了很多菜回来……”絮叨一阵。2. “喂？兄弟，今晚打牌要准时到啊……” 过了一会儿，一看时间，11点多，差不多该吃午饭了，最后还有一点资料就随便看了一下，一个早上过去了，总算是草草看完了。

中午吃完饭休息了一下，下午开始干活儿，发现有些数据不清楚，然后去找同事，同事说：“这个是小何发给我的，你去找他看。” 去找小何，人不在，打电话过去，小何：“我现在在外面呢，不然等我回去发给你？要不我等会有空了给你发过去？” 然后他就等，等的过程中，他又玩了一下手机，看了一下新闻，突然想起来：不行，这个资料今天要弄好的。然后开始催小何，他说没回来。然后他就开始在电话里跟小何咆哮：“你没回来就不知道这个东西应该提前给我吗？那你这样我怎么交差啊？……”然后那边同事也不高兴了：“那随你吧，你做就做，不做的话也没办法，我在外面。”

然后他就脾气来了，手机一扔，键盘一砸，去找给他任务的同事：“搞不定啊，这不是我能搞定的，他没给我数据，不关我事……”然后去摸摸别的事情，然后熬到了下班。负了一天的戾气：“老子今天不回家吃饭了，打牌去。”

这么一打牌，大家都知道，打到深更半夜，匆匆回家洗洗睡，睡不够又难受，结果上班迟到了。一进办公室，领导黑着个脸（——昨天的事情没完成），把他叫到办公室，然后他所有的怨气就激发了（——昨天打牌还输了钱，今天上班还崴了脚，现在又被领导训），脾气来了：“这不关我的事啊，这不是我的问题，他发给我的数据不全……”然后领导说：“既然是这样的话，那我也不跟你啰嗦，小何有他不对的地方，也鉴于你现在的这种表现，你到财务那里去领这个月的工资吧，白白。”

废材的八大特征，你中枪了吗？

这三个故事在我们生活中很常见。为什么说这是废材的故事？

一个问题：他们活着对社会有益吗？

第一个是碌碌无为，第二个是不思进取，第三个是负面人格。

无论是哪个方面，都有一个核心——他们对于我们、对于他们、对他们身边的人，毫无价值和意义。并且，他们身上最为统一的特性：没有能力改变现状。就像困兽挣扎，毫无意义。

这所有的一切，你觉得是哪里出了问题？外部环境？市场经济状况？家庭出身？他人针对？不努力？不主动？他们不知道自己的问题出现在哪里，对于他们的人生来说，如果不解决现在的问题，再这样下去，他们的未来最有可能的状况：他们会一直寻着这条路走下去。基本上就会成为废材，也就是说他们已经废了。

废材的八大特征，你中枪了吗？ 你会说：我读书的时候不也是这么过来的吗？我工作的时候不也是这样的吗？很多人都这样啊……

是的，没错，他们的故事发生在他们身上，也发生在你身上，他们是废材，那你呢？

废材最大的特点是什么？

——他们不知道自己是废材。

很多人会说：我还是有努力工作的，我是有做事的，我很积极进取……

除了开篇那会承认自己是废材的小部分人群之外，其他人是不会说自己是废材的。

人的很多行为都是不自知、不自觉发生的。

废材的八大特征，你中枪了吗？ 废材的八大特质：

1.没有目标

三个故事的主人公拥有完全不同的生活特性，完全不同的生活轨迹，但是我们都看着很眼熟。

他们都没有目标，不知道自己该干什么。

即使是那个工作了十年的女硕士，她每天除了完成领导安排的工作之外，不知道自己要做什么。可能她工作起来还是很职业的，但是依然没有改变她的命运，为什么？——她不知道自己可以给自己树立一个更大更远的目标，一直在混吃等死。

2.害怕失败，不敢承担责任

在废材身上你永远看不到责任二字，他们甚至都不明白什么叫做责任。

“这不关我的事，这不是我的原因。” “凭什么要我做？” “上班迟到是因为塞车。”（实际上是因为晚上打麻将）……

为什么那么多人做事喜欢甩手不做？因为他们搞不定。

他们在做这些事的时候，害怕承担责任，害怕把事情搞砸，只要有理由、有借口，他就会尽量把事情推出去。害怕失败，对于责任没有意识。当一个人不愿意对应做的事情和身边的人负责任的时候，他的人生还有什么价值？在别人眼里他不是废材又是什么？

3.混着度日，不思进取

这类人就不用谈目标了，每天就是研究什么好吃，什么好玩……听过最经典的一句话：能坐着绝不站着，能躺着绝不坐着。现在还有些反鸡汤更害人：人生不努力，就什么都没有，努力了，还有可能失败，那我不如现在舒服一秒是一秒。

但是人无远虑，必有近忧。懒惰，贪图安逸，不思进取，硬生生把自己的前途耗没了。

4. 恶习难改，周而复始

这个恶习包括性格脾气，也包括生活习惯。

拖延症、逃避责任、懒惰……恶习难改，周而复始，困住了你我的手脚，让人形成一种惯性，无法改变自己的现状。

恶习，一定遭人厌，而遭人厌又改不掉，那么在别人眼里，这不是废材又是什么？

5.怨气连天，不停的抱怨和斥责

认识不到自己身上的问题，不正视自己身上的问题，那么就永远都无法解决问题。这种人在社会上有一个统一的命名——垃圾人。我们看心灵鸡汤，都说要远离垃圾人，不要让他们身上的负面情绪像垃圾一样倾泻在你的身上。那么垃圾不比废材更废材吗？

6.凡事喜欢找借口和理由

“你那天为什么不去？” “不是我不去，是我那天刚好没空。”（其实在家打游戏）

“你都知道自己的问题了，你为什么不改呢？” “因为我没时间……没精力……因为我太忙了……因为他们不理解我……因为这件事情不是你们想象的那样简单的……”

总之，只要问他们为什么不做，就会看到他们有一堆的理由、借口。但是我们也说过，理由和借口能改变什么？能成为什么？能解决什么？毫无价值和意义。理由和借口只会让人更加沉沦，让人觉得你不靠谱，当然会成为别人眼中的废材。

7.容易陷入情绪，不能正确认识问题

我们常说的情绪化，其实不仅仅指戾气、愤怒、仇怨这些，还有悲观、敏感、脆弱……情绪化的人，无法理性思考问题，也无法解决问题。

8.自私自利，永远只关注自己和眼前

这是很多废材身上统一具备的特质：只关注自己想要什么，只关注眼前的利益，只在乎自己能得到什么。这种人对于社会没有意义，只能回炉再造，自私绝对是废材的典型标准。

废材的八大特征，你中枪了吗？ 那废材没救了吗？

有。有个词叫做变废为宝。

很多人也认为自己可以改变，但是看看他们在干什么呢？

改变自己的时候，人们经常会进入五大误区：

1.打鸡血

他们说要提高，要改变，要进步……但是打完鸡血之后，只感觉更加兴奋了，没有解决任何问题，这连解决心态的问题都不算。

2.幻想

整天幻想：幻想自己有一天会如何的厉害，如何的成功……靠幻想来麻痹自己。

3.瞎搞

幻想完了之后就开始瞎搞。很多人找工作连职业规划都不做，只会在人才市场上像无头苍蝇乱撞，不然就去做投资，看什么赚钱就投什么……最后人生没有任何积累，折腾了时间，折腾了精力，折腾了钱……折腾完了，一无所获。

4.投机取巧

做事只找捷径，想要快速解决。比如在公司里，想有发展就学着讨好领导，拍马屁、送礼……搞各种关系，全然忘记了自己根本没有真材实料，没有真材实料和基础知识作为根基的任何技巧，最后都会变成奇技淫巧。

技巧是需要的，但一定是要在有扎实基础的前提下。

废材的八大特征，你中枪了吗？ 为什么人会一步步沦为废材？

1.环境：没有生存之忧

我们通常都会以为有钱人才不知忧患，穷人才有生存之忧。其实不是的。

越有钱的人，越知道 打江山容易守江山难。

然而对于普通人，他们往往没有生存之忧，所以他们很多时候都是在玩弄自己的人生，放任时光流走，年纪轻轻就只想着混吃等死。

2.教育：缺乏管教

你说他们都读到大学，读到硕士了，怎么叫缺乏管教呢？

这不一样。他们拥有的无非是科学知识、专业知识、技能知识……但是我们说的管教是人的独立自主意识和自制意识，一个人应具备的正确的完整的世界观、价值观、人生观……

3.自身：没有建立思维体系

没有建立自身的思维体系，遇到问题的时候就没有办法进行独立思考，没法准确分析判断，没法正确处理，在出现问题的时候就只会关注自己内心的感受，说自己无能、懦弱、表达不好……做事被动，什么都搞不定。

4. 长期：养成错误的习惯和意识

自己身上长期的问题、错误、习惯、意识……让自己对自身三观产生错误的理解，很多坏习惯得不到改变。

不自知 + 无能

废材的八大特征，你中枪了吗？ 提升和改变自己，“变废为宝”：

1.学会用正确的方法做事

解决问题不是靠动动嘴说说而已，要通过行动才能提高。提高能力，增强自信。

也不要光喊加油、努力。要提高自己，就要学会采取具体的行动。

2.学会正确看待问题

透过现象看本质，事物的逻辑，清晰的脉络，洞察其根本，才能更好的解决问题。

3.能够清醒的认识自己

学会自我定位，理解人与人、人与事之间的关系，在每件事里能够清楚自己的角色，应该做什么事，怎么操作……

4.提高与人相处的能力

学会与人相处，建立良好的人际关系，沟通、说服、感动、清楚表达、使人理解……这是与人相处的能力，我们都需要学会提高。

5.养成良好的习惯

不能再让恶习指导我们的生活、压制着我们的心，构建良好的生活体系，用生物奖励机制来改变自己，重构人生，必然可以改变自己。

废材的八大特征，你中枪了吗？ 人生无悔才有意义。不要让自己成为废材，不要耽误自己的青春，让我们一起改变和提高。

本文整理自

-一思公开课-

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