提高成长率的方法论？
概念与关联，是操作系统的基本核心。随之产生的是价值观与方法论，价值观决定你的选择，而方法论告诉你该怎么做。
教育就像一副眼镜，在戴上眼镜之前和戴上眼镜之后，你看到的是一个更为清晰的世界。
那你说说究竟有用的是什么？
在“生意”这件事情上：成长率>成长>赚钱>谋生
通往财富自由之路路径，起码有两个
1.自己做出一个有长期成长（或者长期成长率）的公司
2.用自己的钱投资那些已经证明自己有长期成长（或者长期成长率）的公司……
而二条路径又分二个层次：
1.在那些有长期成长（或者长期成长率）的公司股票尚未公开流通之时投资（比如天使投资，风险投资，pe等等就在做这样的事情）此为所谓的“一级市场”
2.在那些有长期成长（或者长期成长率）的公司股票公开流通之后投资，此为所谓的“二级市场”，对普通人来说，这可能是更好的选择。
这个世界终究清晰了起来，是你启动元认知能力之后不断的思考必然带来的结果，如果现在还不够清晰，理由也只有一个，时候未到——而加快“时候的到来”，或者说，“尽量缩短自己的长期”，方法也很简单：用行动填满时间。
有时间难受，还不如做点事呢。
一切知识的吸收与内化，都是靠重复的。
你觉得一个东西难或者不会，仅仅是因为你没有做过或者没有看别人做过……
见到活人做到，非常重要。
成长与改变的关键，在于如何尽快进入“良性循环”。因为做到一件小事，于是信息有一点增强，因为信心增加，于是又多做成一件小事……这就是良性循环。
类比这个东西，在你向别人说明问题的时候，常常非常管用，但在你自己理解新事物，新概念的时候，要小心类比，因为它有时会构成障碍。
是时候回头重新阅读了。概念与概念之间可以有很多关联，你读过那么多，“学”过那么多，却有多少真正连起来了呢？
答，没有真正的想过，自己关联了多少。不过我生活中是有用到的
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